Жодної дискримінації
У Німеччині заборонено маргіналізувати інших людей. Не можна маргіналізувати також і людей з ВІЛ та СНІДом. Якщо Ви хворі на ВІЛ або СНІД і в результаті хтось дискримінує Вас, Ви можете отримати допомогу в антидискримінаційному кабінеті Німецької організації допомоги хворим на СНІД (Antidiskriminierungsstelle der Deutschen AIDS-Hilfe), наприклад:
- Телефон: 030/ 69008767 (понеділок, вівторок і п’ятниця з 09:00 до 15:00)
- Електронна пошта:
Інформування інших людей
Якщо у Вас самих ВІЛ чи СНІД, у Німеччині Ви маєте право вирішувати самі, кого Вам повідомити.
У будь-якому випадку Ви повинні розповісти всім своїм лікарям.
Завдяки цьому лікар може оцінити, чи пов’язана Ваша хвороба з ВІЛ-інфекцією і, таким чином, зможе краще лікувати Вас.
Якщо Ви приймаєте ліки від ВІЛ, Ваші лікарі повинні знати про це, щоб вони могли призначити Вам ліки від інших захворювань, які можна приймати разом із ліками від ВІЛ.
Лікарям принципово заборонено говорити кому-небудь, що у Ви хворі на ВІЛ, якщо Ви цього не хочете. Навіть службі зайнятості, імміграційним органам, роботодавцю, поліції, прокуратурі чи Вашій родині тощо.
ВІЛ і страхування
Якщо Ви маєте ВІЛ і оформлюєте страховку, і Вас запитують, які у Вас захворювання, Ви повинні говорити правду. Якщо Ви не повідомите правду, договір вважається недійсним. Тоді Ви не матимете права на страхові виплати і Вам не повернуть вже сплачені гроші.
Якщо Ви ВІЛ-інфіковані, Ви можете працювати в Німеччині як і будь-хто інший, наприклад, доглядати за хворими, літніми людьми, дітьми та молоддю або працювати у виробництві продуктів харчування тощо. Оскільки інфекція ВІЛ не передається через повсякденну роботу.
Влаштування на роботу
На співбесіді роботодавець може поставити Вам запитання, важливі для роботи, яку Ви повинні виконувати. Якщо Ви навмисно дасте неправильні відповіді на ці запитання, пізніше роботодавець може звільнити Вас через це.
Ви не повинні повідомляти своєму роботодавцю, що у Вас ВІЛ, якщо це не важливо для Вашої роботи. Якщо Ви сказали своєму начальнику, що у Вас ВІЛ, він не має права розповісти Вашим колегам, якщо Ви цього не хочете.
Вам також не потрібно здавати аналіз на ВІЛ, якщо Ви цього не хочете. Це також стосується випадків, коли роботодавець каже, що Ви повинні це зробити.
Якщо у Вас ВІЛ і Ви проходите лікування, яке призначив Вам лікар, Ви хворієте не частіше, ніж люди без ВІЛ.
Звільнення
Якщо Вас звільняють через ВІЛ, Ви можете захистити себе і звернутися до адвоката. У Німеччині заборонено звільняти когось лише через те, що людина хвора на ВІЛ.
Pas de discrimination
En Allemagne, il est interdit d’exclure d’autres personnes. Les personnes avec VIH ou SIDA ne peuvent donc pas être exclues non plus. Si vous êtes infecté(e) au VIH ou avez développé le SIDA et que vous avez souffert de discriminations pour cette raison, vous pouvez obtenir de l’aide par exemple auprès du service antidiscrimination de la Deutsche AIDS-Hilfe [association allemande d’aide contre le SIDA] :
- téléphone : 030/69008767 (lundi, mardi et vendredi de 09h00 à 15h00)
- courriel : gegendiskriminierung@dah.aidshilfe.de
Informer les autres
En Allemagne, si vous avez le VIH ou le SIDA, vous avez le droit de décider vous-même qui vous voulez informer de cette maladie.
Mais vous devriez en tout cas le dire à vos médecins.
Le médecin pourra ainsi évaluer si la maladie dont vous souffrez est liée à l'infection au VIH et pourra donc mieux vous traiter.
Si vous prenez des médicaments anti-VIH, tous vos médecins doivent le savoir afin de pouvoir vous donner des médicaments adaptés aux médicaments anti-VIH pour les autres maladies.
Par principe, le médecin ne peut dire à personne que vous êtes infecté(e) au VIH si vous ne le voulez pas. Ceci concerne aussi l'office de l’emploi, le service des étrangers, l’employeur, la police, le ministère public ou votre famille, etc.
Le VIH et les assurances
Vous devez dire la vérité si vous avez le VIH et que vous concluez une assurance où l’on vous demande quelles sont les maladies dont vous souffrez. Si vous mentez, ce contrat n’est pas valide. Vous n’aurez donc pas droit aux prestations de l’assurance et vous n’aurez pas droit au remboursement de l’argent que vous aurez déjà payé.
En Allemagne, si vous êtes positif/positive au VIH, vous pouvez toujours travailler comme toute autre personne, donc aussi dans le domaine de l’aide aux malades, personnes âgées, enfants et jeunes ou dans le secteur alimentaire, etc.
Ceci parce que le VIH ne se transmet pas au cours du travail quotidien.
Postuler pour un travail
Au cours de l’entretien d’embauche, l’employeur peut vous poser des questions importantes pour le travail pour lequel vous postulez. Si vous donnez volontairement des réponses fausses, l’employeur peut plus tard vous licencier pour cette raison.
Vous n’êtes pas obligé(e) dire à l’employeur que vous êtes infecté(e) au VIH si ceci n’est pas important pour le travail. Si vous avez informé votre chef que vous avez le VIH, il ou elle ne peut pas le dire à vos collègues contre votre gré.
Vous n’avez pas à vous soumettre à un test du VIH si vous ne le voulez pas. Ceci est également valable si votre employeur dit que vous devez le faire.
Si vous avez le VIH et que la maladie est bien traitée par un médecin, vous ne serez normalement pas plus souvent malade qu’une personne sans VIH.
Licenciement
Si vous avez été licencié(e) parce que vous êtes infecté(e) au VIH, vous pouvez vous défendre et aller chez un(e) avocat(e). En Allemagne, il est interdit de licencier quelqu’un uniquement parce qu’il ou elle a le VIH.