UKПродовжте українською – Люди з ВІЛ та СНІД – особливості з точки зору права

Жодної дискримінації

У Німеччині заборонено маргіналізувати інших людей. Не можна маргіналізувати також і людей з ВІЛ та СНІДом. Якщо Ви хворі на ВІЛ або СНІД і в результаті хтось дискримінує Вас, Ви можете отримати допомогу в антидискримінаційному кабінеті Німецької організації допомоги хворим на СНІД (Antidiskriminierungsstelle der Deutschen AIDS-Hilfe), наприклад:

  • Телефон: 030/ 69008767 (понеділок, вівторок і п’ятниця з 09:00 до 15:00)
  • Електронна пошта:

Інформування інших людей

Якщо у Вас самих ВІЛ чи СНІД, у Німеччині Ви маєте право вирішувати самі, кого Вам повідомити.

У будь-якому випадку Ви повинні розповісти всім своїм лікарям.

Завдяки цьому лікар може оцінити, чи пов’язана Ваша хвороба з ВІЛ-інфекцією і, таким чином, зможе краще лікувати Вас.

Якщо Ви приймаєте ліки від ВІЛ, Ваші лікарі повинні знати про це, щоб вони могли призначити Вам ліки від інших захворювань, які можна приймати разом із ліками від ВІЛ.

Лікарям принципово заборонено говорити кому-небудь, що у Ви хворі на ВІЛ, якщо Ви цього не хочете. Навіть службі зайнятості, імміграційним органам, роботодавцю, поліції, прокуратурі чи Вашій родині тощо.

266 privacy 01 0

ВІЛ і страхування

Якщо Ви маєте ВІЛ і оформлюєте страховку, і Вас запитують, які у Вас захворювання, Ви повинні говорити правду. Якщо Ви не повідомите правду, договір вважається недійсним. Тоді Ви не матимете права на страхові виплати і Вам не повернуть вже сплачені гроші.

Якщо Ви ВІЛ-інфіковані, Ви можете працювати в Німеччині як і будь-хто інший, наприклад, доглядати за хворими, літніми людьми, дітьми та молоддю або працювати у виробництві продуктів харчування тощо. Оскільки інфекція ВІЛ не передається через повсякденну роботу.

208 hiv geen transmissie hand schudden

Влаштування на роботу

На співбесіді роботодавець може поставити Вам запитання, важливі для роботи, яку Ви повинні виконувати. Якщо Ви навмисно дасте неправильні відповіді на ці запитання, пізніше роботодавець може звільнити Вас через це.

Ви не повинні повідомляти своєму роботодавцю, що у Вас ВІЛ, якщо це не важливо для Вашої роботи. Якщо Ви сказали своєму начальнику, що у Вас ВІЛ, він не має права розповісти Вашим колегам, якщо Ви цього не хочете.

Вам також не потрібно здавати аналіз на ВІЛ, якщо Ви цього не хочете. Це також стосується випадків, коли роботодавець каже, що Ви повинні це зробити.

Якщо у Вас ВІЛ і Ви проходите лікування, яке призначив Вам лікар, Ви хворієте не частіше, ніж люди без ВІЛ.

Звільнення

Якщо Вас звільняють через ВІЛ, Ви можете захистити себе і звернутися до адвоката. У Німеччині заборонено звільняти когось лише через те, що людина хвора на ВІЛ.

ENEnglish – People with HIV and AIDS & the Law

No discrimination

It is forbidden in Germany to segregate other people - even people with HIV and AIDS. If you have HIV or AIDS and someone discriminates against you because of this, you can get help, for example from the Anti-Discrimination Agency of German AIDS Help (Deutsche AIDS-Hilfe):

Telling other people

If you have HIV or AIDS, in Germany you have the right to decide whom you want to tell.

However, you should always tell your doctors,

  • as they can then judge whether a disease that you have is related to HIV and so treat you better.
  • If you are taking medication for HIV, you must inform all of your doctors in order that the medication they give you for other diseases is suitable to coincide with the HIV medication.

In principle, your doctor is never permitted to tell anyone without your permission that you have HIV. This includes even the Jobcentre (Arbeitsamt), foreigner registration offices, your employer, the police, the prosecutor's office, your family etc.

266 privacy 01 0

HIV and insurance

If you have HIV and take out insurance, and in the process are asked if you have any diseases, you must tell the truth. If you lie, the contract is invalid. This will leave you with no entitlement to the insurance services and you will not receive back the money that you have already paid.

If you are HIV positive, in principle your entitlement to work in Germany is exactly the same as any other person's, even in the fields of nursing, geriatric care, childcare and youth welfare, or in food processing etc.

HIV cannot be transmitted in everyday working life.

208 hiv geen transmissie hand schudden

Applying for a job

In a job interview, the employer is entitled to ask you questions that are important for the work that you would be doing. If you deliberately answer these questions incorrectly, the employer can fire you at a later date because of this.

You do not have to tell the employer that you have HIV if it is not important in relation to the job. If you tell your boss that you have HIV, it does not permit your boss simply to tell your colleagues without your permission.

You also do not have to take a HIV test if you do not want to, even if the employer tells you that you have to.

If you have HIV and your condition is treated well by a doctor, you will normally not get ill more often than a person without HIV.

Dismissal

If you are fired because you have HIV, you can fight against this and get a lawyer involved. It is forbidden in Germany to fire someone simply because s/he has HIV.