Жодної дискримінації
У Німеччині заборонено маргіналізувати інших людей. Не можна маргіналізувати також і людей з ВІЛ та СНІДом. Якщо Ви хворі на ВІЛ або СНІД і в результаті хтось дискримінує Вас, Ви можете отримати допомогу в антидискримінаційному кабінеті Німецької організації допомоги хворим на СНІД (Antidiskriminierungsstelle der Deutschen AIDS-Hilfe), наприклад:
- Телефон: 030/ 69008767 (понеділок, вівторок і п’ятниця з 09:00 до 15:00)
- Електронна пошта:
Інформування інших людей
Якщо у Вас самих ВІЛ чи СНІД, у Німеччині Ви маєте право вирішувати самі, кого Вам повідомити.
У будь-якому випадку Ви повинні розповісти всім своїм лікарям.
Завдяки цьому лікар може оцінити, чи пов’язана Ваша хвороба з ВІЛ-інфекцією і, таким чином, зможе краще лікувати Вас.
Якщо Ви приймаєте ліки від ВІЛ, Ваші лікарі повинні знати про це, щоб вони могли призначити Вам ліки від інших захворювань, які можна приймати разом із ліками від ВІЛ.
Лікарям принципово заборонено говорити кому-небудь, що у Ви хворі на ВІЛ, якщо Ви цього не хочете. Навіть службі зайнятості, імміграційним органам, роботодавцю, поліції, прокуратурі чи Вашій родині тощо.
ВІЛ і страхування
Якщо Ви маєте ВІЛ і оформлюєте страховку, і Вас запитують, які у Вас захворювання, Ви повинні говорити правду. Якщо Ви не повідомите правду, договір вважається недійсним. Тоді Ви не матимете права на страхові виплати і Вам не повернуть вже сплачені гроші.
Якщо Ви ВІЛ-інфіковані, Ви можете працювати в Німеччині як і будь-хто інший, наприклад, доглядати за хворими, літніми людьми, дітьми та молоддю або працювати у виробництві продуктів харчування тощо. Оскільки інфекція ВІЛ не передається через повсякденну роботу.
Влаштування на роботу
На співбесіді роботодавець може поставити Вам запитання, важливі для роботи, яку Ви повинні виконувати. Якщо Ви навмисно дасте неправильні відповіді на ці запитання, пізніше роботодавець може звільнити Вас через це.
Ви не повинні повідомляти своєму роботодавцю, що у Вас ВІЛ, якщо це не важливо для Вашої роботи. Якщо Ви сказали своєму начальнику, що у Вас ВІЛ, він не має права розповісти Вашим колегам, якщо Ви цього не хочете.
Вам також не потрібно здавати аналіз на ВІЛ, якщо Ви цього не хочете. Це також стосується випадків, коли роботодавець каже, що Ви повинні це зробити.
Якщо у Вас ВІЛ і Ви проходите лікування, яке призначив Вам лікар, Ви хворієте не частіше, ніж люди без ВІЛ.
Звільнення
Якщо Вас звільняють через ВІЛ, Ви можете захистити себе і звернутися до адвоката. У Німеччині заборонено звільняти когось лише через те, що людина хвора на ВІЛ.
Без дискриминация
В Германия е забранено да се изолират други хора – това важи и за хора с ХИВ и СПИН. Ако имате ХИВ или СПИН и заради това Ви дискриминират, може да потърсите помощ напр. от Службата за борба с дискриминацията на Германската помощ при СПИН:
- телефон: 030/ 69008767 (понеделник, вторник и петък от 09:00 до 15:00 часа)
- ел. поща: gegendiskriminierung@dah.aidshilfe.de
Информиране на другите хора
В Германия носителят на ХИВ или СПИН решава сам кого да информира за това.
Във всеки случай обаче трябва да информирате всички лекари, които посещавате.
- Единствено така лекарят ще има възможност да прецени дали Вашето страдание е свързано с ХИВ-инфекцията и да Ви окаже адекватна помощ.
- Лекарят трябва да е информиран в случай, че взимате медикаменти срещу ХИВ, за да може да Ви назначи адекватно лечение за оплакванията, поради които сте го посетили и което да е подходящо за Вашата ХИВ-терапия.
ХИВ и застраховка
Ако имате ХИВ и при сключването на застраховка Ви питат за съществуващи заболявания, сте длъжни да кажете истината. Ако излъжете, договорът е невалиден. Застрахователят е в правото си да не Ви предостави услуги и направените вноски не се възстановяват.
В Германия ХИВ-позитивните лица имат право да работят както всички останали хора, също и в сферата на здравеопазването, работа с възрастни, деца и младежи, в хранително-вкусовата промишленост и пр.
ХИВ не се предава в трудовото ежедневие.
Кандидатстване за работа
В интервю при кандидатстване за работа работодателят има право да Ви задава въпроси, свързани с работата, за която кандидатствате. Ако при отговор на тези въпроси Вие умишлено излъжете, работодателят Ви има право впоследствие да Ви освободи.
Не сте длъжни да съобщавате на работодателя, че имате ХИВ, ако това е без значение за бъдещата Ви работа. Ако сте казал на шефа си, че имате ХИВ, той няма право без Ваше съгласие да го казва на колегите Ви.
Не сте длъжни да правите ХИВ-тест, ако не желаете, дори и работодателят да твърди, че сте длъжни.
Ако имате ХИВ и заболяването се държи добре под лекарски контрол, Вие принципно не сте по-често болен от хората без ХИВ.