Жодної дискримінації
У Німеччині заборонено маргіналізувати інших людей. Не можна маргіналізувати також і людей з ВІЛ та СНІДом. Якщо Ви хворі на ВІЛ або СНІД і в результаті хтось дискримінує Вас, Ви можете отримати допомогу в антидискримінаційному кабінеті Німецької організації допомоги хворим на СНІД (Antidiskriminierungsstelle der Deutschen AIDS-Hilfe), наприклад:
- Телефон: 030/ 69008767 (понеділок, вівторок і п’ятниця з 09:00 до 15:00)
- Електронна пошта:
Інформування інших людей
Якщо у Вас самих ВІЛ чи СНІД, у Німеччині Ви маєте право вирішувати самі, кого Вам повідомити.
У будь-якому випадку Ви повинні розповісти всім своїм лікарям.
Завдяки цьому лікар може оцінити, чи пов’язана Ваша хвороба з ВІЛ-інфекцією і, таким чином, зможе краще лікувати Вас.
Якщо Ви приймаєте ліки від ВІЛ, Ваші лікарі повинні знати про це, щоб вони могли призначити Вам ліки від інших захворювань, які можна приймати разом із ліками від ВІЛ.
Лікарям принципово заборонено говорити кому-небудь, що у Ви хворі на ВІЛ, якщо Ви цього не хочете. Навіть службі зайнятості, імміграційним органам, роботодавцю, поліції, прокуратурі чи Вашій родині тощо.
ВІЛ і страхування
Якщо Ви маєте ВІЛ і оформлюєте страховку, і Вас запитують, які у Вас захворювання, Ви повинні говорити правду. Якщо Ви не повідомите правду, договір вважається недійсним. Тоді Ви не матимете права на страхові виплати і Вам не повернуть вже сплачені гроші.
Якщо Ви ВІЛ-інфіковані, Ви можете працювати в Німеччині як і будь-хто інший, наприклад, доглядати за хворими, літніми людьми, дітьми та молоддю або працювати у виробництві продуктів харчування тощо. Оскільки інфекція ВІЛ не передається через повсякденну роботу.
Влаштування на роботу
На співбесіді роботодавець може поставити Вам запитання, важливі для роботи, яку Ви повинні виконувати. Якщо Ви навмисно дасте неправильні відповіді на ці запитання, пізніше роботодавець може звільнити Вас через це.
Ви не повинні повідомляти своєму роботодавцю, що у Вас ВІЛ, якщо це не важливо для Вашої роботи. Якщо Ви сказали своєму начальнику, що у Вас ВІЛ, він не має права розповісти Вашим колегам, якщо Ви цього не хочете.
Вам також не потрібно здавати аналіз на ВІЛ, якщо Ви цього не хочете. Це також стосується випадків, коли роботодавець каже, що Ви повинні це зробити.
Якщо у Вас ВІЛ і Ви проходите лікування, яке призначив Вам лікар, Ви хворієте не частіше, ніж люди без ВІЛ.
Звільнення
Якщо Вас звільняють через ВІЛ, Ви можете захистити себе і звернутися до адвоката. У Німеччині заборонено звільняти когось лише через те, що людина хвора на ВІЛ.
Keine Diskriminierung
In der Schweiz ist es verboten, andere Menschen zu diskriminieren. Auch Menschen mit HIV dürfen nicht diskriminiert werden. Wenn Sie mit HIV leben und jemand Sie deshalb diskriminiert, können Sie sich beraten lassen.
Andere Menschen informieren
Wenn Sie mit HIV leben, haben Sie in der Schweiz das Recht, selbst zu entscheiden, wen Sie darüber informieren.
Sie sollten es aber in jedem Fall Ihren Ärztinnen und Ärzten sagen.
So kann die Ärztin oder der Arzt einschätzen, ob eine Krankheit, die Sie haben, etwas mit der HIV-Infektion zu tun hat und kann Sie so besser behandeln.
Wenn Sie Medikamente gegen HIV bekommen, müssen das Ihre Ärztinnen oder Ärzte wissen, damit sie Ihnen für andere Krankheiten Medikamente geben können, die zu den HIV-Medikamenten passen.
Medizinische Fachpersonen dürfen niemandem sagen, dass Sie HIV haben, wenn Sie das nicht wollen. Auch nicht dem Arbeitsamt, dem Migrationsamt, dem Arbeitgeber, der Polizei, der Staatsanwaltschaft oder Ihrer Familie, etc.
HIV und Versicherungen
Wenn Sie eine Versicherung abschliessen möchten, kann die Versicherung je nach Versicherungsart Fragen zu Ihrem Gesundheitszustand stellen.
Wenn Gesundheitsfragen gestellt werden, müssen Sie diese wahrheitsgemäss beantworten. Falsche oder unvollständige Angaben können dazu führen, dass die Versicherung Leistungen verweigert oder den Vertrag anfechtet.
Die obligatorische Krankenversicherung darf Personen jedoch nicht wegen einer HIV-Infektion ablehnen. Bei bestimmten Zusatzversicherungen können andere Regeln gelten.
HIV und Arbeit
Wenn Sie mit HIV leben, dürfen Sie in der Schweiz genauso wie jeder andere Mensch arbeiten, auch z.B. in der Kranken-, Alten-, Kinder- und Jugendpflege oder in der Lebensmittelverarbeitung etc. Denn HIV wird im Arbeitsalltag nicht übertragen.
Sich um einen Job bewerben
Im Bewerbungsgespräch darf Ihnen der Arbeitgeber nur Fragen stellen, die für die Arbeit wichtig sind.
Sie müssen dem Arbeitgeber nicht sagen, dass Sie mit HIV leben. Wenn Sie Ihrem Arbeitgeber von Ihrem HIV-Status erzählen, darf diese Information nicht ohne Ihr Einverständnis an andere Personen weitergegeben werden.
Sie müssen auch keinen HIV-Test machen, wenn Sie das nicht wollen. Dies gilt auch, wenn der Arbeitgeber sagt, dass Sie das machen müssen.
Dank einer wirksamen HIV-Behandlung können Menschen mit HIV heute in der Regel ein normales Arbeitsleben führen. Viele Menschen mit HIV sind genauso gesund und leistungsfähig wie Menschen ohne HIV.
Kündigung
Eine HIV-Infektion ist kein Grund für eine Kündigung.
Wenn Sie den Eindruck haben, wegen Ihrer HIV-Infektion benachteiligt oder gekündigt worden zu sein, können Sie sich rechtlich beraten lassen oder Unterstützung bei einer Beratungsstelle suchen.