No a la discriminación
En Alemania está prohibido excluir a otras personas; tampoco las personas con VIH y SIDA pueden ser excluidas. Si tiene VIH o SIDA y alguien lo/la discrimina por ello, puede recibir ayuda p.ej. de la oficina antidiscriminación de la Deutsche AIDS-Hilfe (Asociación alemana contra el SIDA):
- Teléfono: 030/ 69008767 (lunes, martes y viernes de 09:00 a 15:00 h)
- Correo electrónico: gegendiskriminierung@dah.aidshilfe.de
Informar a otras personas
Si usted tiene VIH o SIDA, en Alemania tiene derecho a decidir a quién quiere informar de ello.
En cualquier caso, debe decírselo a todos/as sus médicos.
- De esa forma, el/la médico puede valorar si alguna enfermedad que usted tenga está relacionada con la infección de VIH y así ponerle un tratamiento más adecuado.
- Si toma medicamentos contra el VIH, todos sus médicos deben saberlo para que puedan darle medicamentos para otras enfermedades que sean compatibles con los medicamentos contra el VIH.
VIH y los seguros
Si tiene VIH y contrata un seguro en el que le preguntan qué enfermedades tiene, debe decir la verdad. Si miente, el contrato no es válido. En ese caso no tiene derecho a las prestaciones del seguro y tampoco le devuelven el dinero que ya ha pagado.
Si es usted VIH positivo, en principio puede trabajar en Alemania igual que cualquier otra persona, también p.ej. en el cuidado de enfermos, ancianos, niños y jóvenes o en la manipulación de alimentos, etc.
El VIHno se transmite en el trabajo cotidiano.
Solicitar un empleo
En la entrevista de trabajo el empleador puede hacerle preguntas que sean importantes para el trabajo que debe realizar. Si contesta a estas preguntas de forma falsa deliberadamente, el empleador puede despedirlo/la después por este motivo.
No está obligado/a a decirle al empleador que tiene VIH si no es importante para el trabajo. Si usted le ha dicho a su jefe/a que tiene VIH, su jefe/a no puede contárselo a sus compañeros de trabajo si usted no quiere.
Tampoco tiene que hacerse una prueba de VIH si usted no quiere. Esto también es aplicable en el caso de que su empleador le diga que debe hacérsela.
Si tiene VIH y la enfermedad está bien tratada por un/a médico, no suele ponerse enfermo con mayor frecuencia que las personas sin VIH.
Despido
Si lo/la despiden porque tiene VIH, puede oponerse y buscar un abogado. En Alemania está prohibido despedir a alguien solo porque tenga VIH.
Ayrımcılık yapılamaz
Almanya’da başka insanların dışlanması yasaktır ve bu HIV ve AIDS sahibi kişiler için de geçerlidir. Eğer sizde HIV ya da AIDS varsa ve birileri size bundan dolayı ayrımcılık uyguluyorsa örneğin Alman AIDS Yardımı'nın Anti-Ayrımcılık Merkezi’nden (Antidiskriminierungsstelle der Deutschen AIDS-Hilfe) yardım alabilirsiniz:
- Telefon: 030/ 69008767 (Pazartesi, Salı ve Cuma günleri saat 09:00 ile 15:00 arasında)
- E-Posta: gegendiskriminierung@dah.aidshilfe.de
Başkalarını bilgilendirmek
Eğer sizde HIV ya da AIDS varsa Alman kanunlarına göre bu konuda kime bilgi verip kime vermeyeceğinize kendiniz karar verme hakkına sahipsiniz.
Her halükarda bunu tüm doktorlarınıza söylemeniz gerekir.
- Çünkü ancak bu şekilde doktorunuz var olan bir hastalığın HIV enfeksiyonuyla ilgili olup olmadığını anlayabilir ve sizi daha iyi tedavi edebilir.
- HIV enfeksiyonuna karşı ilaç kullanıyorsanız bunu tüm doktorların bilmesi gerekir ki diğer hastalıklarınız için verecekleri ilaçlar HIV için kullandığınız ilaçlarla uyum içerisinde olsun.
HIV ve sağlık sigortası
Sizde HIV enfeksiyonu varsa ve bir sigortaya üye olmak için başvurduğunuzda size ne tür hastalıklarınız olduğuna dair sorular sorulursa doğruyu söylemek zorundasınız. Sigortaya yalan söylerseniz yaptığınız sözleşme geçersizdir. Böylesi bir durumda sağlık sigortasının hizmetlerinden yararlanma hakkınız olmaz ve önceden ödediğiniz para da size geri verilmez.
Bir işe başvurmak
Bir iş görüşmesinde işveren size, yapmanız beklenen iş açısından önemli olan soruları sorma hakkına sahiptir. Eğer siz bu sorulara bilerek yanlış cevaplar verdiyseniz işvereniniz bundan dolayı sizi daha sonra işten çıkarabilir.
Yapacağınız iş açısından önemli olmadığı takdirde işverene sizde HIV enfeksiyonu olduğunu söylemek zorunda değilsiniz. Eğer patronunuza sizde bir HIV enfeksiyonu olduğunu söylerseniz patronunuz siz ona izin vermediğiniz sürece bunu meslektaşlarınıza öylesine anlatamaz.
İstemiyorsanız HIV testi yaptırmak zorunda da değilsiniz. İşvereniniz size bunu yapmak zorunda olduğunuzu söylese dahi bunu yapmak zorunda değilsiniz.
Sizde HIV enfeksiyonu varsa ve hastalıkdoktor tarafından tedavi ediliyorsa çoğunlukla HIV enfeksiyounu olmayan kişilerden daha sık hastalanmazsınız.
İşten çıkarma
Sizde HIV enfeksiyonu olduğu için işten çıkarılırsanız buna karşı direnebilir ve bir avukata başvurabilirsiniz. Almanya’da bir kişiyi, ister kadın isterse erkek olsun, sadece HIV enfeksiyonu var diye işten çıkarmak yasaktır.