No a la discriminación
En Alemania está prohibido excluir a otras personas; tampoco las personas con VIH y SIDA pueden ser excluidas. Si tiene VIH o SIDA y alguien lo/la discrimina por ello, puede recibir ayuda p.ej. de la oficina antidiscriminación de la Deutsche AIDS-Hilfe (Asociación alemana contra el SIDA):
- Teléfono: 030/ 69008767 (lunes, martes y viernes de 09:00 a 15:00 h)
- Correo electrónico: gegendiskriminierung@dah.aidshilfe.de
Informar a otras personas
Si usted tiene VIH o SIDA, en Alemania tiene derecho a decidir a quién quiere informar de ello.
En cualquier caso, debe decírselo a todos/as sus médicos.
- De esa forma, el/la médico puede valorar si alguna enfermedad que usted tenga está relacionada con la infección de VIH y así ponerle un tratamiento más adecuado.
- Si toma medicamentos contra el VIH, todos sus médicos deben saberlo para que puedan darle medicamentos para otras enfermedades que sean compatibles con los medicamentos contra el VIH.
VIH y los seguros
Si tiene VIH y contrata un seguro en el que le preguntan qué enfermedades tiene, debe decir la verdad. Si miente, el contrato no es válido. En ese caso no tiene derecho a las prestaciones del seguro y tampoco le devuelven el dinero que ya ha pagado.
Si es usted VIH positivo, en principio puede trabajar en Alemania igual que cualquier otra persona, también p.ej. en el cuidado de enfermos, ancianos, niños y jóvenes o en la manipulación de alimentos, etc.
El VIHno se transmite en el trabajo cotidiano.
Solicitar un empleo
En la entrevista de trabajo el empleador puede hacerle preguntas que sean importantes para el trabajo que debe realizar. Si contesta a estas preguntas de forma falsa deliberadamente, el empleador puede despedirlo/la después por este motivo.
No está obligado/a a decirle al empleador que tiene VIH si no es importante para el trabajo. Si usted le ha dicho a su jefe/a que tiene VIH, su jefe/a no puede contárselo a sus compañeros de trabajo si usted no quiere.
Tampoco tiene que hacerse una prueba de VIH si usted no quiere. Esto también es aplicable en el caso de que su empleador le diga que debe hacérsela.
Si tiene VIH y la enfermedad está bien tratada por un/a médico, no suele ponerse enfermo con mayor frecuencia que las personas sin VIH.
Despido
Si lo/la despiden porque tiene VIH, puede oponerse y buscar un abogado. En Alemania está prohibido despedir a alguien solo porque tenga VIH.
Против дискриминации
В Германии существует запрет на обособление людей, в том числе страдающих ВИЧ-инфекцией или СПИДом. Если у вас ВИЧ-инфекция или СПИД, и вы по этой причине подвергаетесь дискриминации, вы можете обратиться за поддержкой в антидискриминационный центр Немецкой помощи заболевшим СПИДом:
- Телефон: 030 – 69008767 (по понедельникам, вторникам и пятницам с 09.00 до 15.00 час.)
- Э-почта: gegendiskriminierung@dah.aidshilfe.de
Информировать других
Если вы страдаете ВИЧ-инфекцией или СПИДом, то в Германии вы вправе сами решать, кому вы считаете нужным сообщить об этом.
Однако при любом раскладе вам необходимо сказать об этом всем вашим лечащим врачам, мужчинам и женщинам,
- ибо только тогда ваш врач, мужчина или женщина, сможет определить, имеет ли ваше заболевание какое-либо отношение к ВИЧ-инфекции, и выбрать для вас наилучшее лечение.
- Если вы принимаете медикаменты от ВИЧ-инфекции, то об этом должны знать все ваши лечащие врачи уже хотя бы потому, чтобы выписываемые ими лекарства от других болезней были совместимы с медикаментами против ВИЧ-инфекции.
ВИЧ-инфекция и страхование
Если у вас ВИЧ-инфекция, и вы заключаете страховой договор, предполагающий ответ на вопрос, какими болезнями вы страдаете, вы обязаны сказать правду. При сокрытии правды договор окажется недействительным. У вас не будет никаких прав на оказание услуг со стороны страхователя, а уже оплаченные вами денежные взносы назад вы не получите.
Если вы относитесь к ВИЧ-позитивным, вам в Германии в принципе, как и любому другому разрешено работать, в том числе и по уходу за больными, стариками, детьми и подростками или же в сфере обработки пищевых продуктов и др.
Потому что ВИЧ-инфекцияне передаётся в условиях трудовой деятельности.
Трудоустройство
При приёме на работу работодатель вправе задавать вам вопросы, имеющие большое значение для той работы, которую вы будете выполнять. Если на эти вопросы вы дадите заведомо ложные ответы, работодатель на этом основании сможет позже уволить вас.
Вы не обязаны сообщать работодателю, что у вас ВИЧ-инфекция, коль скоро для работы это значения не имеет. Если же вы об этом поведали вашему шефу, мужчины или женщины, то он без вашего согласия не имеет права распространять эти сведения среди коллег.
Кроме того, никто не может заставить вас против вашей воли пройти текст на ВИЧ. Вы не обязаны делать это даже тогда, когда ваш шеф на этом настаивает.
Если ВИЧ-инфекция благодаря вашему врачу, мужчины или женщины, хорошо поддаётся лечению, вы, как правило, будете болеть не чаще других, не страдающих этим заболеванием.