Header

Suche

Oft gesucht

2 SprachenESEspañol sync_alt PLPolski chevron_right

Zweite Sprache

Zweite Sprache ausblenden
ESEspañol – Las personas con VIH y SIDA - particularidades jurídicas

No a la discriminación

En Alemania está prohibido excluir a otras personas; tampoco las personas con VIH y SIDA pueden ser excluidas. Si tiene VIH o SIDA y alguien lo/la discrimina por ello, puede recibir ayuda p.ej. de la oficina antidiscriminación de la Deutsche AIDS-Hilfe (Asociación alemana contra el SIDA):

Informar a otras personas

Si usted tiene VIH o SIDA, en Alemania tiene derecho a decidir a quién quiere informar de ello.

En cualquier caso, debe decírselo a todos/as sus médicos.

  • De esa forma, el/la médico puede valorar si alguna enfermedad que usted tenga está relacionada con la infección de VIH y así ponerle un tratamiento más adecuado.
  • Si toma medicamentos contra el VIH, todos sus médicos deben saberlo para que puedan darle medicamentos para otras enfermedades que sean compatibles con los medicamentos contra el VIH.

En principio, el/la médico no puede decirle a nadie que usted tiene VIH si usted no quiere. Tampoco a la oficina de empleo, la autoridad de extranjería, su empleador, la policía, la fiscalía o su familia, etc.

266 privacy 01 0

VIH y los seguros

Si tiene VIH y contrata un seguro en el que le preguntan qué enfermedades tiene, debe decir la verdad. Si miente, el contrato no es válido. En ese caso no tiene derecho a las prestaciones del seguro y tampoco le devuelven el dinero que ya ha pagado.

Si es usted VIH positivo, en principio puede trabajar en Alemania igual que cualquier otra persona, también p.ej. en el cuidado de enfermos, ancianos, niños y jóvenes o en la manipulación de alimentos, etc.

El VIHno se transmite en el trabajo cotidiano.

208 hiv geen transmissie hand schudden

Solicitar un empleo

En la entrevista de trabajo el empleador puede hacerle preguntas que sean importantes para el trabajo que debe realizar. Si contesta a estas preguntas de forma falsa deliberadamente, el empleador puede despedirlo/la después por este motivo.

No está obligado/a a decirle al empleador que tiene VIH si no es importante para el trabajo. Si usted le ha dicho a su jefe/a que tiene VIH, su jefe/a no puede contárselo a sus compañeros de trabajo si usted no quiere.

Tampoco tiene que hacerse una prueba de VIH si usted no quiere. Esto también es aplicable en el caso de que su empleador le diga que debe hacérsela.

Si tiene VIH y la enfermedad está bien tratada por un/a médico, no suele ponerse enfermo con mayor frecuencia que las personas sin VIH.

Despido

Si lo/la despiden porque tiene VIH, puede oponerse y buscar un abogado. En Alemania está prohibido despedir a alguien solo porque tenga VIH.

PLPolski – Osoby zakażone wirusem HIV i chore na AIDS - sytuacja prawna

Zakaz dyskryminacji

W Niemczech zakazane jest wykluczanie innych ludzi, również tych z HIV i AIDS. Jeśli żyjesz z wirusemHIV lub chorujesz na AIDS i ktoś z tego powodu Cię dyskryminuje, możesz uzyskać pomoc w Poradni Antydyskryminacyjnej Niemieckiej Pomocy Osobom chorym na AIDS (Deutsche Aids-Hilfe):

Informowanie innych

Jeśli jesteś zakażony/zakażona wirusem HIV lub chorujesz na AIDS, masz w Niemczech prawo samodzielnie zdecydować, kogo o tym poinformujesz.

Na pewno należy powiedzieć o tym lekarzowi, ponieważ:

  • lekarz może ocenić, czy choroba, na którą cierpisz, ma coś wspólnego z wirusemHIV i w ten sposób może lepiej ją leczyć,
  • jeśli zażywasz lekarstwa przeciwko wirusowi HIV, lekarze muszą o tym wiedzieć, aby mogli przepisać Ci środki, które pasują do lekarstw przeciwko HIV.

Lekarz nie może nikomu powiedzieć, że jesteś zakażony/zakażona wirusemHIV, jeśli Ty tego nie chcesz. Dotyczy to również Urzędu Pracy, Urzędu ds. Cudzoziemców, Twojego pracodawcy, policji, prokuratury czy Twojej rodziny.

266 privacy 01 0

HIV i ubezpieczenie

Jeśli jesteś zakażony/zakażona wirusemHIV i zawierasz ubezpieczenie, przy którym pojawia się pytanie o choroby, musisz powiedzieć prawdę. Jeśli skłamiesz, umowa jest nieważna. Nie masz wtedy prawa do świadczeń ubezpieczyciela i nie odzyskasz pieniędzy, które już wpłaciłeś.

Osoby żyjące z wirusemHIV mają w Niemczech prawo do pracy tak samo jak każdy inny, również przy opiece nad osobami chorymi, starszymi, przy opiece nad dziećmi czy młodzieżą lub w przetwórstwie spożywczym.

HIV nie jest przenoszony w sytuacjach typowych dla pracy.

208 hiv geen transmissie hand schudden

Ubieganie się o pracę

Na rozmowie kwalifikacyjnej pracodawca może zadawać Ci pytania, które są związane z pracą, którą masz wykonywać. Jeśli celowo odpowiesz niezgodnie z prawdą, pracodawca może Ci później złożyć wypowiedzenie.

Nie musisz mówić pracodawcy, że jesteś zakażony/zakażona wirusemHIV, jeśli nie ma to znaczenia dla tej pracy. Jeśli powiesz o tym Twojemu szefowi, nie może on przekazać tego innym kolegom, jeśli Ty sobie tego nie życzysz.

Nie musisz też wykonywać testu na HIV, jeśli tego nie chcesz, nawet jeśli pracodawca powie, że musisz to zrobić.

Osoby żyjące z wirusem HIV i znajdujące się pod opieką lekarską zazwyczaj nie chorują częściej niż osoby niezakażone wirusem HIV.

Zwolnienie z pracy

Jeśli zostaniesz zwolniony/zwolniona z pracy ze względu na Twoje zakażenie wirusem HIV, możesz się bronić z pomocą adwokata. W Niemczech zabrania się zwalniać kogokolwiek tylko dlatego, że jest zakażony wirusemHIV.