No discrimination
It is forbidden in Germany to segregate other people - even people with HIV and AIDS. If you have HIV or AIDS and someone discriminates against you because of this, you can get help, for example from the Anti-Discrimination Agency of German AIDS Help (Deutsche AIDS-Hilfe):
- Telephone: 030/ 69008767 (Monday, Tuesday and Friday from 09:00 to 15:00)
- Email: gegendiskriminierung@dah.aidshilfe.de
Telling other people
If you have HIV or AIDS, in Germany you have the right to decide whom you want to tell.
However, you should always tell your doctors,
HIV and insurance
If you have HIV and take out insurance, and in the process are asked if you have any diseases, you must tell the truth. If you lie, the contract is invalid. This will leave you with no entitlement to the insurance services and you will not receive back the money that you have already paid.
If you are HIV positive, in principle your entitlement to work in Germany is exactly the same as any other person's, even in the fields of nursing, geriatric care, childcare and youth welfare, or in food processing etc.
HIV cannot be transmitted in everyday working life.
Applying for a job
In a job interview, the employer is entitled to ask you questions that are important for the work that you would be doing. If you deliberately answer these questions incorrectly, the employer can fire you at a later date because of this.
You do not have to tell the employer that you have HIV if it is not important in relation to the job. If you tell your boss that you have HIV, it does not permit your boss simply to tell your colleagues without your permission.
You also do not have to take a HIV test if you do not want to, even if the employer tells you that you have to.
If you have HIV and your condition is treated well by a doctor, you will normally not get ill more often than a person without HIV.
Dismissal
If you are fired because you have HIV, you can fight against this and get a lawyer involved. It is forbidden in Germany to fire someone simply because s/he has HIV.
Geen discriminatie
In Duitsland is het verboden om andere mensen buiten te sluiten – ook mensen met hiv en aids mogen niet worden buitengesloten. Als u hiv of aids heeft en iemand u discrimineert, kunt u hulp krijgen van bijvoorbeeld het anti-discriminatie-punt van de Deutsche AIDS-Hilfe:
- Telefoon: 030/ 69008767 (maandag, dinsdag en vrijdag van 09:00 tot 15:00 uur)
- E-mail: gegendiskriminierung@dah.aidshilfe.de
Andere mensen informeren
Als u zelf hiv of aids heeft, heeft u in Duitsland het recht om zelf te kiezen wie u daarover informeert.
Het is goed om het wel te vertellen aan uw dokter.
- Want alleen dan kan de dokter inschatten of een ziekte die u heeft, iets te maken heeft met de hiv-infectie en u zo beter behandelen.
- Als u medicijnen krijgt tegen hiv, moeten al uw dokters dat weten, zodat ze u voor andere ziekten medicijnen kunnen geven die passen bij de hiv-medicijnen.
Hiv en verzekering
Als u hiv heeft en een verzekering wilt afsluiten, waarbij wordt gevraagd welke ziektes u heeft, moet u de waarheid zeggen. Als u liegt, is de overeenkomst ongeldig. U heeft dan geen recht op betalingen van de verzekering. Het geld dat u al heeft betaald, krijgt u niet meer terug.
Als u hiv-positief bent, mag u in Duitsland in principe hetzelfde werk doen als ieder ander mens, bijvoorbeeld zieken of ouderen verzorgen, kinderen en jongeren begeleiden, in de levensmiddelenverwerking enzovoort.
hiv wordt namelijk niet overgedragen tijdens het alledaagse werk.
Solliciteren
Bij een sollicitatiegesprek mag de werkgever u vragen stellen over zaken die belangrijk zijn voor het werk dat u moet doen. Als u deze vragen met opzet fout heeft beantwoord, kan de werkgever u hierom later ontslaan.
U hoeft de werkgever niet te zeggen dat u hiv heeft, als dat niet belangrijk is voor het werk. Wanneer u uw baas heeft gezegd dat u hiv heeft, mag zij of hij dat niet gewoon aan collega's vertellen, als u dat niet wilt.
U hoeft ook geen hiv-test te doen, als u dat niet wilt. Dat geldt ook wanneer de werkgever zegt dat u dat moet doen.
Als u hiv heeft en de ziekte goed behandeld wordt door een dokter, bent u normaal gesproken ook niet vaker ziek dan mensen zonder hiv.
Ontslag
Als u wordt ontslagen omdat u hiv heeft, kunt u zich daartegen verzetten en naar een advocaat gaan. Het is in Duitsland verboden om iemand te ontslaan, alleen omdat zij of hij hiv heeft.