No discrimination
It is forbidden in Germany to segregate other people - even people with HIV and AIDS. If you have HIV or AIDS and someone discriminates against you because of this, you can get help, for example from the Anti-Discrimination Agency of German AIDS Help (Deutsche AIDS-Hilfe):
- Telephone: 030/ 69008767 (Monday, Tuesday and Friday from 09:00 to 15:00)
- Email: gegendiskriminierung@dah.aidshilfe.de
Telling other people
If you have HIV or AIDS, in Germany you have the right to decide whom you want to tell.
However, you should always tell your doctors,
HIV and insurance
If you have HIV and take out insurance, and in the process are asked if you have any diseases, you must tell the truth. If you lie, the contract is invalid. This will leave you with no entitlement to the insurance services and you will not receive back the money that you have already paid.
If you are HIV positive, in principle your entitlement to work in Germany is exactly the same as any other person's, even in the fields of nursing, geriatric care, childcare and youth welfare, or in food processing etc.
HIV cannot be transmitted in everyday working life.
Applying for a job
In a job interview, the employer is entitled to ask you questions that are important for the work that you would be doing. If you deliberately answer these questions incorrectly, the employer can fire you at a later date because of this.
You do not have to tell the employer that you have HIV if it is not important in relation to the job. If you tell your boss that you have HIV, it does not permit your boss simply to tell your colleagues without your permission.
You also do not have to take a HIV test if you do not want to, even if the employer tells you that you have to.
If you have HIV and your condition is treated well by a doctor, you will normally not get ill more often than a person without HIV.
Dismissal
If you are fired because you have HIV, you can fight against this and get a lawyer involved. It is forbidden in Germany to fire someone simply because s/he has HIV.
عدم تبعیض
در آلمان، اعمال تبعیض میان افراد ممنوع است – مبتلایان به اچ آی وی (HIV) و ایدز (AIDS) نیز نباید مورد تبعیض قرار گیرند. در صورتی که مبتلا به اچ آی وی یا ایدز هستید و کسی شما را به این دلیل مورد تبعیض قرار دهد، میتوانید به طور مثال از دفتر مقابله با تبعیض در مرکز کمک رسانی ایدز آلمان کمک بگیرید:
- شماره تلفن 69008767/030 (دوشنبه، سه شنبه و جمعه از ساعت نه تا سه بعد از ظهر)
- نشانی الکترونیکی gegendiskriminierung@dah.aidshilfe.de
مطلع ساختن دیگران
در صورتی که مبتلا به اچ آی وی (HIV) یا ایدز (AIDS) هستید، در آلمان حق دارید شخصاً تصمیم بگیرید این موضوع را به چه کسانی اطلاع دهید.
اما همه پزشکان معالجتان را باید قطعاً مطلع کنید.
زیرا پزشک، فقط در این صورت میتواند تشخیص دهد که آیا بیماری تان، به ابتلای شما به اچ آی وی مربوط است یا خیر و میتواند شما را بهترمعالجه کند.
درصورتی که داروهای ضد اچ آی وی مصرف میکنید، باید پزشکان معالج خود را مطلع کنید، تا بتوانند برای معالجه سایر بیماریها، داروهایی تجویز کنند، که متناسب با داروهای ضد اچ آی وی باشد.
پزشک معالج شما، در صورت عدم تمایلتان، اساساً مجاز نیست به کسی بگوید که شما مبتلا به اچ آی وی (HIV) هستید، حتی به اداره کار، اداره اتباع بیگانه، کارفرما، پلیس، دادستانی و یا خانواده شما و غیره.
اچ آی وی (HIV) و بیمه درمانی
در صورتی که مبتلا به اچ آی وی (HIV) باشید و هنگام عقد قرارداد بیمه،از شما سؤال شود، مبتلا به چه بیماریهایی هستید (مانند بیمه های درمانی خصوصی) باید حقیقت را عنوان کنید. اگر دروغ بگوئید، قرارداد بیمه شما معتبر نیست و در این صورت حق استفاده از خدمات بیمه درمانی را نخواهید داشت و حق بیمه پرداخت شده نیز به شما پس داده نخواهد شد.
در آلمان درصورت ابتلا به اچ آی وی (HIV) نیز مانند هر شخص دیگری مجاز به اشتغال هستید، حتی در مشاغلی مانند پرستاری، مراقبت از بیماران، سالمندان، کودکان و نوجوانان و یا در صنایع مواد غذائی و غیره.
زیرا هنگام انجام کار در محیط کار، اچ آی وی انتقال داده نمیشود.
ارائه درخواست کار
کارفرما مجاز است هنگام مصاحبه کاری، سؤالاتی را مطرح کند که برای کاری که قرار است انجام دهید، دارای اهمیت است. اگر به این پرسشها، عامدانه پاسخ غلط بدهید، کارفرما میتواند شما را بعدها به این دلیل اخراج کنید.
در صورتی که ابتلا به اچ آی وی، برای انجام کار شما، مهم نباشد، موظف نیستید به کارفرما اطلاع دهید که مبتلا به اچ آی وی میباشید. اگر به رئیس خود گفته باشید که مبتلا به اچ آی وی هستید، رئیستان مجاز نیست همکارانتان را در صورت عدم تمایل شما، از این امر مطلع کند.
اگر نخواهید، موظف به انجام تست اچ آی وی نیستید. این امر در صورتی هم که کارفرما بگوید باید این کار را انجام دهید ، مصداق دارد.
در صورتی که مبتلا به اچ آی وی باشید و به نحو مناسبی تحت درمان پزشکی قرار داشته باشید، معمولاً بیشتر از افرادی که به اچ آی وی مبتلا نیستند، بیمار نخواهید شد.
اخراج
در صورتی که به دلیل ابتلا به اچ آی وی (HIV)، اخراج شوید، میتوانید بر علیه این تصمیم شکایت کنید و وکیل بگیرید. در آلمان اخراج به دلیل ابتلا به اچ آی وی ممنوع است.