Header

Danışma alma hakkı

Almanya’da yaşayan her kadın ve erkeğin (18 yaşından küçük olanlar da) bir danışma merkezinde ücretsiz danışma hizmeti alma hakkı vardır. Danışma görüşmesi esnasında adınızı söylemek zorunda değilsiniz.

Birçok konuya dair danışma hizmeti verilir, örneğin:

• Hamilelik esnasında ve çocuk doğduğunda alınabilecek yardımlara dair (buna para yardımı da dahildir) danışma hizmeti
• Kanunlara ve sahip olunan haklara dair danışma hizmeti
• Hamileliği sonlandırmaya dair danışma hizmeti

Danışma merkezleri devlet tarafından tanınan kurumlardır. Danışma merkezlerinde çalışan çok sayıda danışman Almancanın yanı sıra başka diller de konuşurlar.

Danışma merkezine yalnız gidebileceğiniz gibi güvendiğiniz biriyle (örneğin partneriniz, kız arkadaşınız, erkek arkadaşınız ya da anneniz ile) birlikte de gidebilirsiniz.

Danışmanlar siz istemediğiniz sürece hiç kimseye sizinle yaptıkları görüşmeye dair bir şey anlatamazlar.

Anneliğin korunması

Almanya’da işveren (örneğin bir şirket) yasal olarak işyerinde çalışan hamile kadınları korumakla yükümlüdür. Buna anneliğin korunması denir. Bu bağlamda hangi ülkenin vatandaşı olduğunuzun bir önemi yoktur. İşyerinde çalışan kadının veya çocuğunun sağlığı için zararlı olan, ağır yüklerin taşınması gibi işlerin yaptırılması veya uzun süre ayakta kalmak zorunda bırakılmak yasaktır. 

Doğumdan önce anneliğin korunması (doğum izni)

Hesaplanan doğum tarihinden önceki altı hafta içerisinde hamile bir kişi olarak çalıştırılmanız yasaktır. Sadece sizin bu süre içerisinde çalışmak istediğinizi bildirmeniz durumunda çalışmaya devam edebilirsiniz. Ancak doğumdan önceki bu son altı hafta içerisinde her an çalışma kararınızdan vazgeçip çalışmamaya da karar verebilirsiniz ve aylık ücretinizi de buna rağmen almaya devam edersiniz.

Doğumdan sonra anneliğin korunması (kesin çalıştırma yasağı)

Almanya’da normal koşullar altında annelerin doğumdan sonraki sekiz hafta boyunca çalışmaları yasaktır. Erken doğum veya çoklu doğumlarda doğumdan sonraki on iki hafta boyunca çalışmanız, siz çalışmak isteseniz bile yasaktır.  

İş güvencesi

Hamile olmanız durumunda işvereniniz sizi doğumdan sonraki 4 ay içerisinde yalnızca çok önemli bir gerekçenin varlığında (örneğin işverene karşı hırsızlık suçu işlendiğinde) işten çıkarabilir.  Hamile olduğunuzu işvereninize işten çıkarıldıktan 2 hafta sonrasına kadar bildirebilirsiniz. Bu durumda işten çıkarma yani iş sözleşmesinin feshi geçersizdir. 

Muayeneler için işten muaf tutulma

Bir işverenin yanında çalışıyorsanız ve hamileyseniz işvereniniz sizi tüm gebelik muayenelerine yani kontrol muayenelerine göndermek ve bunu çalışma saatleri içerisinde de yapmak zorundadır. İşvereniniz size aylık ücretinizin tamamını ödemek zorundadır ve gebelik muayenelerinden dolayı ücretinizden kesinti yapamaz.

İş sözleşmeniz süreli bir iş sözleşmesiyse, anneliğin korunması da süreli iş sözleşmesi geçerli olduğu sürece geçerli sayılır. 

Ebeveyn izni

Almanya’da bir işverenin yanında çalışan kadın ve erkeklerin, çocuklarının doğumdan sonra en fazla 3 yıl olmak üzere işverenleri tarafından işten muaf tutulma hakları vardır. Bunun anlamı, kadının ya da erkeğin veya her ikisinin de en fazla 3 yıl boyunca çalışmak zorunda olmamalarıdır. Tabii ki bu durumda işverenden ücret de alamazlar.

İşvereniniz, sizin işteki pozisyonunuzu ya da benzer bir pozisyonu en fazla 3 yıl boyunca sizin için boş tutmak zorundadır. Bu sürenin bitiminden sonra aynı pozisyonda veya ona benzeyen bir pozisyonda işvereninizin yanında çalışmaya başlayabilirsiniz.

Ebe seçme hakkı

Sağlık sigortasında sigortalı olan her hamile kadın hamilelik boyunca ve hamilelikten sonra bir ebenin yardımına başvurabilir:

Sağlık sigortaları, ebenin verdiği ve aşağıda yazılı olan hizmetlerin masraflarını karşılarlar:

• hamilelik süresince danışma hizmetleri
• Eğer doktor daha öncesinden bu muayeneleri yapmadıysa gebelik muayeneleri
• Hamilelikle ilgili şikayetler konusunda ve sancılar ile ilgili yardım
• Doğum hazırlıkları (tek başına veya grup içerisinde)
• Hastanede, doğum evinde veya evde doğum esnasında (veya bir düşük olması durumunda) bakım
• Doğumdan sonra lohusalık döneminde doğumdan sonraki 12 hafta süresinceye bakım (doğum sonrası bakım da denir)
• Doğum sonrasında organların eski haline dönmesi için egzersiz kursları

• Emzirme,
• yaranın iyileşmesi,
• perine yaralanmaları (yırtıklar)
• ve organların eski haline dönmesinde yaşanan gecikme veya diğer sorunlar

gibi daha büyük sorunlarda

yasal sağlık sigortaları ebenin ekstra ev ziyaretlerinin masraflarını da karşılarlar.

Yakınınızda bulunan bir ebeyi buradan bulabilirsiniz: www.hebammensuche.de

Право на консультацию

Все женщины и мужчины, проживающие в Германии (в том числе и те, которым нет 18 лет), имеют право получить в консультационном пункте бесплатную консультацию. При этом вы не обязательно должны указывать свою фамилию.

Существуют консультации по различным вопросам, как-то:

• возможность оказания помощи (в том числе и денежной) во время беременности и после рождения ребенка;
• законодательные и правовые вопросы;
• прерывание беременности

Консультационные пункты признаны государством. Многие консультанты, мужчины и женщины, помимо немецкого языка, владеют и другими языками.

В консультационный пункт вы можете пойти либо сами, либо в сопровождении человека, которому вы доверяете (например, это может быть ваш партнёр или ваша партнёрша, друг или подруга, а то и ваша мать).

Консультант, мужчина или женщина, не вправе никому сообщать, о чём вы с ним говорили, если вы того не желаете.

Охрана материнства

В Германии работодатель (например, фирма) по закону обязан заботиться о беременных женщинах во время их трудовой деятельности. Речь идёт об охране материнства. При этом ваше гражданство не играет никакой роли. Например, запрещено выполнение работ, наносящих ущерб здоровью матери или ребёнка, как-то поднятие тяжестей или длительное стояние на ногах. 

Охрана материнства перед родами

Каждая беременная женщина в течение шести недель перед предполагаемым сроком родов не обязана работать. Только в том случае, если вы сами пожелаете в этот период работать, вы можете продолжать трудиться. Однако и в этом случае в течение последних шести недель перед родами вы в любое время можете прекратить работу при полном сохранении зарплаты.

Охрана материнства после родов (полный запрет на работу)

В Германии, как правило, в течение восьми недель после родов женщинам нельзя работать. Если у вас были преждевременные роды или многоплодная беременность, то вам нельзя работать в течение двенадцати недель, причём даже тогда, когда вы сами этого хотели бы.

Запрет на увольнение

Во время беременности и вплоть до 4-х месяцев после родов ваш работодатель может вас уволить только по веской причине (например, при краже имущества работодателя). После увольнения у вас есть двухнедельный срок, чтобы сообщить своему работодателю, что вы беременны, и тогда увольнение будет недействительным.

Освобождение от работы для прохождения обследований

Если вы работаете и беременны, ваш работодатель обязан отпускать вас даже в рабочее время для прохождения всех профилактических обследований. Работодатель обязан выплачивать вам полную зарплату, без каких-либо денежных вычетов за то, что вы отлучились в связи с обследованием.

Если у вас временный трудовой договор, охрана материнства длится до тех пор, пока не истечёт срок трудового договора.

Отпуск по воспитанию ребёнка

В Германии все работающие женщины и мужчины после рождения у них ребёнка имеют право на то, чтобы работодатель освободил их от работы максимально на 3 года. Это означает, что женщина или мужчина или оба вместе вправе не работать в течение срока, не превышающего 3 лет. В это время они от работодателя естественно не будут получать никаких денег.

Работодатель обязан максимально на трёхлетний срок сохранить за ними рабочее место или обеспечить их другим сопоставимым рабочим местом. По истечении этого срока можно вернуться к своему работодателю на своё старое или на другое подобное рабочее место.

Свободный выбор акушерки

Каждая беременная женщина, имеющая медицинскую страховку, во время беременности и после родов может рассчитывать на помощь акушерки.

Больничные кассы оплачивают следующие услуги акушерок:

• консультации во время беременности
• профилактические обследования, если они еще не проводились врачом, мужчины или женщины
• помощь при недомоганиях во время беременности и при схватках 
• подготовка к родам (индивидуальная или групповая)
• обслуживание при родах (в том числе и при выкидышах) в больнице, роддоме или в домашних условиях
• обслуживание в послеродовом периоде (так называемое последующее наблюдение) в течение 12 недель после родов
• восстановительная гимнастика после родов.

При значительных проблемах с

• кормлением
• заживлением ран
• разрывом промежности
• замедленными восстановительными процессами и пр.

больничные кассы оплачивают также дополнительные визиты акушерки на дому.

Акушерку в непосредственной близости вы можете найти здесь: www.hebammensuche.de