Header

Право на консультацію

Усі чоловіки та жінки, які проживають у Німеччині (в тому числі і молодші за 18 років), мають право безкоштовно звернутися по консультацію до консультаційного центру. Ви не повинні називати своє ім'я під час консультації.

Консультації надаються на різні теми, наприклад:

• можлива допомога (в тому числі грошова) під час вагітності та коли дитина вже народилася
• питання щодо законів та прав
• аборт

Консультаційні центри мають державну атестацію. Багато хто з консультантів, крім німецької, володіє також і іншими мовами.

Ви можете прийти на консультацію самостійно або з кимось, кому Ви довіряєте (наприклад, Ваша партнерка/Ваш партнер, подруга, друг, Ваша мати).

Консультантам заборонено розповідати, про те, що вони з Вами обговорювали, якщо Ви не дали на це згоду.

Охорона материнства

У Німеччині роботодавець (наприклад, приватна фірма) за законом зобов’язаний захищати вагітних жінок на роботі.  Це називається охороною материнства. І неважливо, громадянкою якої країни Ви є. Наприклад, забороняється робота, що шкідлива для здоров’я жінки або дитини, наприклад, підняття важких речей або тривале стояння на ногах.

Охорона материнства до пологів:
Вам, якщо Ви вагітні, не дозволяється працювати протягом останніх шести тижнів перед передбачуваною датою пологів. Ви можете продовжувати працювати, лише якщо Ви самі маєте бажання працювати в цей період. Однак Ви можете в будь-який час протягом останніх 6 тижнів перед пологами прийняти рішення про те, що Ви більше не хочете працювати, і будете все одно і далі отримувати зарплату.

Охорона материнства після пологів (повна заборона на працю):
У Німеччині матері зазвичай не мають права працювати протягом восьми тижнів після пологів. У разі передчасних пологів або багатоплідних пологів їм не дозволяється працювати дванадцять тижнів після пологів. Навіть тоді, коли вони самі цього хочуть.

Захист від звільнення:
Якщо Ви вагітні, Ваш роботодавець має право звільнити Вас протягом 4 місяців після пологів лише з поважних причин (наприклад, крадіжка у роботодавця). Протягом двох тижнів після отримання повідомлення про звільнення Ви все ще можете повідомити своєму роботодавцю про свою вагітність, і в цьому випадку звільнення не набуває чинності.

Неявка на роботу для проходження огляду та обстежень:
Якщо Ви працюєте і Ви вагітні, Ваш роботодавець зобов’язаний дозволити Вам проходити всі медичні обстеження, навіть у робочий час. Роботодавець повинен виплачувати Вам повну зарплату і не може відраховувати гроші за те, що Ви ходите на медичні обстеження.

Якщо Ви уклали строковий трудовий договір, то охорона материнства триває протягом терміну дії строкового трудового договору.

Відпустка по догляду за дитиною

Жінки та чоловіки, які працюють в Німеччині, мають право на звільнення роботодавцем від роботи максимум на 3 роки після народження дитини. Це означає, що жінка, чоловік або обидва можуть не працювати максимум 3 роки, але, звичайно, вони не будуть отримувати грошей від роботодавця.

Роботодавець повинен зберігати старе робоче місце або подібне йому робоче місце протягом максимум 3 років. Після цього періоду Ви можете повернутися на ту саму або порівнянну посаду за старим місцем роботи.

Право на вільний вибір акушерки

Кожна вагітна жінка, яка застрахована в лікарняній касі, може отримати супровід акушерки під час вагітності та після пологів.

Лікарняна каса оплачує наступні послуги акушерки:

• Консультації щодо вагітності
• Профілактичні обстеження, якщо лікар ще не провів обстеження
• Допомога при нездужанні під час вагітності та при переймах
• Підготовка до пологів (індивідуально або в групі)
• Допомога під час пологів (або у разі спонтанного аборту) в лікарні, пологовому будинку або вдома
• Догляд та спостереження за породіллею та новонародженим у післяпологовому періоді (так званий «подальший супровід») протягом 12 тижнів після пологів
• Післяродова відновлювальна гімнастика

У разі серйозних проблем з

• годуванням груддю
• загоєнням ран
• розривах
• повільному відновленні або при інших проблемах

лікарняна каса оплачує також і додаткові візити акушерки додому.

Тут можна знайти акушерку за місцем проживання: www.hebammensuche.de

Право на консультацию

Все женщины и мужчины, проживающие в Германии (в том числе и те, которым нет 18 лет), имеют право получить в консультационном пункте бесплатную консультацию. При этом вы не обязательно должны указывать свою фамилию.

Существуют консультации по различным вопросам, как-то:

• возможность оказания помощи (в том числе и денежной) во время беременности и после рождения ребенка;
• законодательные и правовые вопросы;
• прерывание беременности

Консультационные пункты признаны государством. Многие консультанты, мужчины и женщины, помимо немецкого языка, владеют и другими языками.

В консультационный пункт вы можете пойти либо сами, либо в сопровождении человека, которому вы доверяете (например, это может быть ваш партнёр или ваша партнёрша, друг или подруга, а то и ваша мать).

Консультант, мужчина или женщина, не вправе никому сообщать, о чём вы с ним говорили, если вы того не желаете.

Охрана материнства

В Германии работодатель (например, фирма) по закону обязан заботиться о беременных женщинах во время их трудовой деятельности. Речь идёт об охране материнства. При этом ваше гражданство не играет никакой роли. Например, запрещено выполнение работ, наносящих ущерб здоровью матери или ребёнка, как-то поднятие тяжестей или длительное стояние на ногах. 

Охрана материнства перед родами

Каждая беременная женщина в течение шести недель перед предполагаемым сроком родов не обязана работать. Только в том случае, если вы сами пожелаете в этот период работать, вы можете продолжать трудиться. Однако и в этом случае в течение последних шести недель перед родами вы в любое время можете прекратить работу при полном сохранении зарплаты.

Охрана материнства после родов (полный запрет на работу)

В Германии, как правило, в течение восьми недель после родов женщинам нельзя работать. Если у вас были преждевременные роды или многоплодная беременность, то вам нельзя работать в течение двенадцати недель, причём даже тогда, когда вы сами этого хотели бы.

Запрет на увольнение

Во время беременности и вплоть до 4-х месяцев после родов ваш работодатель может вас уволить только по веской причине (например, при краже имущества работодателя). После увольнения у вас есть двухнедельный срок, чтобы сообщить своему работодателю, что вы беременны, и тогда увольнение будет недействительным.

Освобождение от работы для прохождения обследований

Если вы работаете и беременны, ваш работодатель обязан отпускать вас даже в рабочее время для прохождения всех профилактических обследований. Работодатель обязан выплачивать вам полную зарплату, без каких-либо денежных вычетов за то, что вы отлучились в связи с обследованием.

Если у вас временный трудовой договор, охрана материнства длится до тех пор, пока не истечёт срок трудового договора.

Отпуск по воспитанию ребёнка

В Германии все работающие женщины и мужчины после рождения у них ребёнка имеют право на то, чтобы работодатель освободил их от работы максимально на 3 года. Это означает, что женщина или мужчина или оба вместе вправе не работать в течение срока, не превышающего 3 лет. В это время они от работодателя естественно не будут получать никаких денег.

Работодатель обязан максимально на трёхлетний срок сохранить за ними рабочее место или обеспечить их другим сопоставимым рабочим местом. По истечении этого срока можно вернуться к своему работодателю на своё старое или на другое подобное рабочее место.

Свободный выбор акушерки

Каждая беременная женщина, имеющая медицинскую страховку, во время беременности и после родов может рассчитывать на помощь акушерки.

Больничные кассы оплачивают следующие услуги акушерок:

• консультации во время беременности
• профилактические обследования, если они еще не проводились врачом, мужчины или женщины
• помощь при недомоганиях во время беременности и при схватках 
• подготовка к родам (индивидуальная или групповая)
• обслуживание при родах (в том числе и при выкидышах) в больнице, роддоме или в домашних условиях
• обслуживание в послеродовом периоде (так называемое последующее наблюдение) в течение 12 недель после родов
• восстановительная гимнастика после родов.

При значительных проблемах с

• кормлением
• заживлением ран
• разрывом промежности
• замедленными восстановительными процессами и пр.

больничные кассы оплачивают также дополнительные визиты акушерки на дому.

Акушерку в непосредственной близости вы можете найти здесь: www.hebammensuche.de