Право на консультацію
Усі чоловіки та жінки, які проживають у Німеччині (в тому числі і молодші за 18 років), мають право безкоштовно звернутися по консультацію до консультаційного центру. Ви не повинні називати своє ім'я під час консультації.
Консультації надаються на різні теми, наприклад:
- можлива допомога (в тому числі грошова) під час вагітності та коли дитина вже народилася
- питання щодо законів та прав
- аборт
Консультаційні центри мають державну атестацію. Багато хто з консультантів, крім німецької, володіє також і іншими мовами.
Ви можете прийти на консультацію самостійно або з кимось, кому Ви довіряєте (наприклад, Ваша партнерка/Ваш партнер, подруга, друг, Ваша мати).
Консультантам заборонено розповідати, про те, що вони з Вами обговорювали, якщо Ви не дали на це згоду.
Кожна вагітна жінка в Німеччині має право на обстеження та консультацію лікаря. Ці витрати покриваються лікарняною касою. Навіть якщо у Вас немає медичного страхування, Ви отримаєте належну медичну допомогу Німеччині.
Охорона материнства
У Німеччині роботодавець (наприклад, приватна фірма) за законом зобов’язаний захищати вагітних жінок на роботі. Це називається охороною материнства. І неважливо, громадянкою якої країни Ви є. Наприклад, забороняється робота, що шкідлива для здоров’я жінки або дитини, наприклад, підняття важких речей або тривале стояння на ногах.
Охорона материнства до пологів:
Вам, якщо Ви вагітні, не дозволяється працювати протягом останніх шести тижнів перед передбачуваною датою пологів. Ви можете продовжувати працювати, лише якщо Ви самі маєте бажання працювати в цей період. Однак Ви можете в будь-який час протягом останніх 6 тижнів перед пологами прийняти рішення про те, що Ви більше не хочете працювати, і будете все одно і далі отримувати зарплату.
Охорона материнства після пологів (повна заборона на працю):
У Німеччині матері зазвичай не мають права працювати протягом восьми тижнів після пологів. У разі передчасних пологів або багатоплідних пологів їм не дозволяється працювати дванадцять тижнів після пологів. Навіть тоді, коли вони самі цього хочуть.
Захист від звільнення:
Якщо Ви вагітні, Ваш роботодавець має право звільнити Вас протягом 4 місяців після пологів лише з поважних причин (наприклад, крадіжка у роботодавця). Протягом двох тижнів після отримання повідомлення про звільнення Ви все ще можете повідомити своєму роботодавцю про свою вагітність, і в цьому випадку звільнення не набуває чинності.
Неявка на роботу для проходження огляду та обстежень:
Якщо Ви працюєте і Ви вагітні, Ваш роботодавець зобов’язаний дозволити Вам проходити всі медичні обстеження, навіть у робочий час. Роботодавець повинен виплачувати Вам повну зарплату і не може відраховувати гроші за те, що Ви ходите на медичні обстеження.
Якщо Ви уклали строковий трудовий договір, то охорона материнства триває протягом терміну дії строкового трудового договору.
Відпустка по догляду за дитиною
Жінки та чоловіки, які працюють в Німеччині, мають право на звільнення роботодавцем від роботи максимум на 3 роки після народження дитини. Це означає, що жінка, чоловік або обидва можуть не працювати максимум 3 роки, але, звичайно, вони не будуть отримувати грошей від роботодавця.
Роботодавець повинен зберігати старе робоче місце або подібне йому робоче місце протягом максимум 3 років. Після цього періоду Ви можете повернутися на ту саму або порівнянну посаду за старим місцем роботи.
Право на вільний вибір акушерки
Кожна вагітна жінка, яка застрахована в лікарняній касі, може отримати супровід акушерки під час вагітності та після пологів.
Лікарняна каса оплачує наступні послуги акушерки:
- Консультації щодо вагітності
- Профілактичні обстеження, якщо лікар ще не провів обстеження
- Допомога при нездужанні під час вагітності та при переймах
- Підготовка до пологів (індивідуально або в групі)
- Допомога під час пологів (або у разі спонтанного аборту) в лікарні, пологовому будинку або вдома
- Догляд та спостереження за породіллею та новонародженим у післяпологовому періоді (так званий «подальший супровід») протягом 12 тижнів після пологів
- Післяродова відновлювальна гімнастика
У разі серйозних проблем з
- годуванням груддю
- загоєнням ран
- розривах
- повільному відновленні або при інших проблемах
лікарняна каса оплачує також і додаткові візити акушерки додому.
Тут можна знайти акушерку за місцем проживання: www.hebammensuche.de
Якщо Ви вагітні і потребуєте допомоги, Ви маєте право на отримання консультації в Німеччині.
Ви можете отримати інформацію та допомогу на сайті www.geburt-vertraulich.de та цілодобово за безкоштовним номером 0800/ 40 40 020. Ви не мусите називати своє ім’я, Вас зв’яжуть із консультантом у Вашому регіоні і Ви зможете обговорити все з ним.
Derecho a asesoramiento
Todos los hombres y las mujeres que viven en Alemania (también los menores de 18 años) tienen derecho a recibir asesoramiento gratuito en un centro de asesoramiento. En la sesión de asesoramiento no está obligada a decir su nombre.
Hay asesoramiento en diversos temas, como por ejemplo:
- Posibles ayudas (también dinero) durante el embarazo y cuando el niño ya haya nacido
- Preguntas sobre leyes y derechos
- El aborto inducido
Los centros de asesoramiento están reconocidos oficialmente. Muchos/as asesores/as hablan, además de alemán, otros idiomas.
Puede acudir a la sesión de asesoramiento usted sola o con una persona de su confianza (por ejemplo, con su compañero/a, una amiga, un amigo, su madre).
Los/as asesores/as no pueden contarle a nadie lo que han hablado con usted si usted no quiere.
Protección de la maternidad
En Alemania el empleador (p.ej. una empresa) está obligado por ley a proteger a las mujeres embarazadas en el trabajo. Esto se llama protección de la maternidad. No importa qué nacionalidad tenga usted. Están prohibidos, por ejemplo, los trabajos que puedan ser perjudiciales para la mujer o para el niño, como p.ej. levantar objetos pesados o pasar mucho tiempo de pie.
Protección de la maternidad antes del parto
En las últimas seis semanas antes de la fecha prevista para el parto usted, como embarazada, no puede trabajar. Solo si usted misma dice que quiere trabajar durante este tiempo, puede seguir trabajando. Sin embargo, durante las últimas 6 semanas puede decidir en cualquier momento que no quiere seguir trabajando y seguirá recibiendo, pese a ello, su salario.
Protección de la maternidad después del parto (prohibición total de trabajar)
Normalmente, en Alemania las mujeres que han sido madres no pueden trabajar durante ocho semanas después del parto. En caso de partos prematuros o partos múltiples no puede usted trabajar durante doce semanas después del parto, tampoco en el caso de que usted misma quiera hacerlo.
Protección contra despidos
Si usted está embarazada, su empresa solo puede despedirla por una causa justificada (p.ej. robo a la empresa) hasta 4 meses después del parto. Hasta 2 semanas después del despido, usted puede decirle a su empresa que está embarazada; en este caso, el despido no será efectivo.
Permiso laboral para los chequeos
Si usted trabaja en una empresa y está embarazada, su empresa debe permitirle ir a todos los chequeos prenatales, también durante las horas de trabajo. La empresa debe pagarle el salario íntegro y no puede descontar ningún dinero cuando usted va a los chequeos prenatales.
Si tiene un contrato temporal, la protección de la maternidad tiene validez durante el tiempo que dure su contrato de trabajo temporal.
Permiso de paternidad/maternidad
Las mujeres y los hombres que trabajan en una empresa en Alemania tienen derecho a recibir de su empresa un permiso laboral de hasta un máximo de 3 años después del nacimiento de su hijo. Eso significa que la mujer o el hombre, o ambos, no tienen que trabajar durante un máximo de 3 años, pero, por supuesto, tampoco reciben dinero de su empresa.
La empresa debe guardarle el puesto de trabajo o un puesto de trabajo similar durante un máximo de 3 años. Después de este tiempo puede usted volver a trabajar en su empresa en el mismo puesto de trabajo o en uno similar.
Libre elección de una comadrona
Todas las mujeres embarazadas con un seguro médico pueden recibir, durante el embarazo y después del embarazo, la ayuda de una comadrona .
Los seguros médicos cubren los siguientes servicios de una comadrona:
- Asesoramiento en el embarazo
- Chequeos prenatales si el/la médico no los ha realizado ya
- Ayuda con las molestias propias del embarazo y durante el trabajo de parto
- La preparación al parto (individualmente o en grupos)
- La asistencia durante el parto (o durante un aborto espontáneo) en el hospital, en una casa de partos («Geburtshaus») o en su propia casa
- La atención puerperal (la llamada «Atención postnatal») desde el momento del parto hasta 12 semanas después del parto
- Ejercicios de recuperación (involución) después del parto
Si surgen problemas de mayor importancia con
- el amamantamiento,
- la cicatrización,
- lesiones del perineo,
- una recuperación (involución) lenta u otros problemas,
los seguros médicos públicos cubren también las visitas adicionales de la comadrona.
Aquí puede encontrar la comadrona más cercana a su lugar de residencia: www.hebammensuche.de
Si está usted embarazada y necesita ayuda, en Alemania tiene derecho a recibir asesoramiento.
Puede recibir información y ayuda en www.geburt-vertraulich.de y 24 horas al día en el número de teléfono gratuito 0800/ 40 40 020. Aquí no es necesario decir su nombre, se la pone en contacto con un/a asesor/a cercano/a a su lugar de residencia y puede hablar de todo lo que necesite con el/la asesor/a.