Header

Recht auf Beratung

Frauen und Männer in der Schweiz können sich zu Fragen rund um Familienplanung, Schwangerschaft und Schwangerschaftsabbruch beraten lassen.

Es gibt Beratung zu verschiedenen Themen, zum Beispiel:

• mögliche Hilfen (auch Geld) während der Schwangerschaft und wenn das Kind da ist
• Fragen zu Gesetzen und Rechten
• Schwangerschaftsabbruch

Viele Beratungsstellen bieten Beratungen in mehreren Sprachen an.

Sie können allein oder mit jemandem, dem Sie vertrauen (zum Beispiel: mit Ihrer Partnerin oder Ihrem Partner, einer Freundin, einem Freund, Ihrer Mutter) zur Beratung gehen.

Die Beraterinnen/Berater dürfen niemandem erzählen, was sie mit Ihnen besprochen haben, wenn Sie es nicht wollen.

Mutterschutz:
In der Schweiz ist der Arbeitgeber (z.B. eine Firma) gesetzlich verpflichtet, schwangere Frauen bei der Arbeit zu schützen. Es ist egal, welche Staatsangehörigkeit Sie haben. Verboten sind zum Beispiel Arbeiten, die für die Frau oder das Kind ungesund sind, wie z.B. schwere Sachen heben oder lange stehen.

Mutterschutz nach der Geburt:
In der Schweiz dürfen Frauen in den acht Wochen nach der Geburt nicht arbeiten. Danach können sie wieder arbeiten, wenn sie dies möchten.

Kündigungsschutz:
Während der Schwangerschaft und in den 16 Wochen nach der Geburt darf einer Arbeitnehmerin grundsätzlich nicht gekündigt werden.

Arbeitsbefreiung für Untersuchungen:
Wenn Sie bei einem Arbeitgeber arbeiten und schwanger sind, muss Ihr Arbeitgeber Sie zu allen Vorsorgeuntersuchungen gehen lassen, auch während der Arbeitszeit. Der Arbeitgeber muss Ihnen Ihr volles Gehalt zahlen und darf kein Geld abziehen, wenn Sie zu Vorsorgeuntersuchungen gehen.

Befristete Arbeitsverträge
Ein befristeter Arbeitsvertrag endet grundsätzlich zum vereinbarten Zeitpunkt, auch während einer Schwangerschaft oder nach der Geburt.

Urlaub nach der Geburt eines Kindes

Arbeitnehmerinnen haben nach der Geburt ihres Kindes Anspruch auf Mutterschaftsurlaub. Während dieser Zeit erhalten sie in der Regel eine Erwerbsersatzentschädigung.

Der andere Elternteil hat ebenfalls Anspruch auf einen bezahlten Urlaub nach der Geburt des Kindes.

Nach dem Ende des Urlaubs haben Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer grundsätzlich Anspruch darauf, an ihren Arbeitsplatz zurückzukehren.

Hebammen

In der Schweiz können Schwangere während der Schwangerschaft, bei der Geburt und nach der Geburt von einer Hebamme begleitet werden.

Hebammen bieten unter anderem Unterstützung bei:

• Beratungen in der Schwangerschaft
• Hilfe bei Schwangerschaftsbeschwerden und Wehen
• Geburtsvorbereitung (einzeln oder in Gruppen)
• Betreuung bei der Geburt (oder bei einer Fehlgeburt) im Krankenhaus, im Geburtshaus oder zu Hause
• Wochenbett-Betreuung nach der Geburt

Die obligatorische Krankenversicherung übernimmt viele Leistungen von Hebammen rund um Schwangerschaft, Geburt und Wochenbett.

Право на консултиране

Всички жени и мъже (вкл. и под 18-годишна възраст), които живеят в Германия имат право на безплатни консултации в оторизирана приемна. При посещението там не сте длъжен да съобщавате името си. 

Консултации се предоставят по различни теми, напр.:

• Възможни помощи (също и парични) по време на бременността и след раждането на детето 
• Въпроси, свързани със законите и правата
• Аборт

Приемните са лицензирани от държавата. Много от консултиращите специалисти там говорят и други езици освен немски. 

Консултацията може да посетите сам или с човек, на когото имате доверие (напр.: с Вашата партньорка/Вашия партньор, с приятел/ка, с майка Ви).

Консултиращите специалисти нямат право без Вашето съгласие да информират никого за темите, по които са разговаряли с Вас.

Закрила на майчинството

В Германия работодателят (напр. фирмата) е задължен по закон да защитава бременните жени. Това се нарича закрила на майчинството. При това е без значение какво гражданство имате. Забранено е например извършване на работа, която вреди на здравето на жената или на плода, като напр. вдигане на тежки предмети или твърде дълго стоене на крак. 

Закрила на майчинството преди раждането

Последните шест седмици преди изчислената дата за раждане нямате право да работите. Само ако изрично заявите, че желаете да работите, може да продължите да работите. Независимо от това, през последните 6 седмици може по всяко време да решите да не работите, като ще продължите да получавате заплатата си.   

Закрила на майчинството след раждането (абсолютна забрана за работа) 

Обичайно майките в Германия не работят през първите осем седмици след раждането. Майки на преждевременно родени деца или при многоплодно раждане (близнаци, тризнаци и пр.) нямат правото да работят дванадесет седмици след раждането, дори и самите те да го желаят. 

Защита на труда

При бременност работодателят не може да Ви уволни до 4 месеца след раждането, освен по особено важна причина (напр. престъпление в работата – кражба, побой и др. под.). Може да уведомите работодателя си, че сте бременна до 2 седмици след освобождаването си и тогава уволнението става невалидно.     

Освобождаване от работа за прегледи

При бременност Вашият работодател е длъжен да Ви освобождава в работно време за всички прегледи в рамките на предродилните грижи. Работодателят е длъжен да плаща пълно трудово възнаграждение и няма право да намалява заплащането Ви поради посещение на прегледи, свързани с предродилните грижи.

Ако работите с временен трудов договор, закрилата на майчинството важи за срока на договора.

Отпуск за гледане на дете

Жените и мъжете в Германия, които работят при работодател, имат правото да ползват неплатен отпуск за гледане на дете до навършването му на 3 години. Това означава, че жената или мъжът или двамата могат да ползват максимум до 3 години неплатен отпуск.  

Работодателят е длъжен да пази Вашето или сходно работно място максимум 3 години. След този 3-годишен период Вие може да се върнете на работа на същото или на сходно работно място.  

Свободен избор на акушерка

Всяка жена със здравна застраховка има право по време на бременността и след раждането да ползва услугите на акушерка.

Здравната каса поема разноските за следните акушерски услуги:

• Консултации по време на бременността
• Предродилни прегледи, ако те вече не са извършени от лекар
• Помощ при оплаквания по време на бременността или при контракции  
• Подготовка за раждане (индивидуално или в група)
• Обгрижване при израждане (или при спонтанен аборт) в болница, в къща за раждане или у дома
• Следродилни грижи (т.нар. „последващи грижи“) до 12-ата седмица след раждането 
• Гимнастика за възстановяване след раждане

При по-сериозни проблеми с

• кърмене,
• зарастване на рани,
• при наранявания на тазовото дъно (перинеум)
• бавно възстановяване или други проблеми, здравните каси поемат разноските за допълнителни посещения на акушерка в дома.  

Тук може да намерите акушерки в близост: www.hebammensuche.de