Asnjë diskriminim
Në Gjermani është i ndaluar veçimi i njerëzve të tjerë – edhe njerëzit me HIV dhe SIDA nuk duhet të veçohen. Në rast se ju keni HIV ose SIDA dhe dikush iu diskriminon për këtë arsye, atëherë ju mund të kërkoni ndihmë psh. tek agjensitë kundër diskriminimit tek „Deutsche AIDS-Hilfe“:
- Telefoni: 030/ 69008767 (të Hënën, të Martën dhe të Premten nga ora 09:00 deri në orën 15:00)
- E-Maili: gegendiskriminierung@dah.aidshilfe.de
Informimi i njerëzve të tjerë
Në qoftë se ju keni HIV ose SIDA, është e drejta juaj që të vendosni vetë, se cilin do të informoni rreth kësaj.
Por ju gjithësesi duhet të flisni rreth kësaj me mjeken ose mjekun tuaj.
- Sepse vetëm kështu, mjekia ose mjeku mund të vlerësojë, nëse sëmundja që ju keni, ka të bëjë me infeksionin HIV, dhe mund t´ju kurojë më mirë.
- Në rast se ju merrni ilaçe kundër HIV, atëherë këtë duhet ta dijnë të gjithë mjekët tuaj, në mënyrë që, për sëmundje të tjera, ata t´ju japin ilaçe, të cilat u përshtaten ilaçeve për HIV.
HIV dhe sigurimi
Në rast se ju keni HIV dhe bëni një siguracion, në të cilin pyetet, se çfarë sëmundjesh ju keni, ju duhet të thoni të vërtetën. Nëse gënjeni, atëherë kontrata është e pavlefshme. Në këtë rast ju nuk keni të drejtë për marrjen e shërbimeve nga ky siguracion, dhe paratë që ju keni paguar, nuk do t ´ju kthehen.
Në rast se ju jeni me HIV pozitiv, në Gjermani ju parimisht mund të punoni si të gjithë njerëzit e tjerë, edhe psh. në përkujdesjen e të sëmurëve, e njerëzve të moshuar, e fëmijëve dhe të miturve, si dhe në përpunimin e ushqimeve etj.
Sepse HIVnuk është ngjitës në jetën e përditshme të punës.
Të aplikosh për një vend pune
Gjatë bisedës së aplikimit për punë, punëmarrësi ka të drëjtë t´ju drejtojë pyetje, të cilat janë të rëndësishme për punën që ju do të ushtroni. Në rast se këtyre pyetjeve ju do t´i përgjigjeni qëllimisht në mënyrë të pasaktë, atëherë punëdhënësi ka të drejtë, që për këtë arsye t´ju pushojë nga puna më pas.
Ju nuk jeni i deytruar t´i thoni punëdhënësit që keni HIV, në rast se kjo gjë nuk është e rëndësishme për punën. Në rast se ju i keni treguar shefes ose shefit tuaj, që keni HIV, shefia ose shefi juaj nuk ka të drëjtë që t´ia thotë këtë gjë kolegëve tuaj të punës, nëse ju këtë gjë nuk e dëshironi.
Ju po ashtu nuk jeni i detyruar të bëni testin HIV, nëse nuk dëshironi. Kjo vlen edhe në rast se punëdhënësi juaj ju thotë, që ju duhet ta bëni atë.
Në rast se ju keni HIV dhe kjo sëmundje kurohet mirë nga një mjeke ose një mjek, atëherë ju normalisht nuk jeni më shpesh sëmurë, sesa njerëzit pa HIV.
Pushimi nga puna
Në rast se ju do të pushoheni nga puna, për shkak se ju keni HIV, ju mund të mbroheni ndaj kësaj dhe të shkoni tek një avokat. Në Gjermani është e ndaluar që të pushosh dikë nga puna, vetëm se ai ka HIV.
No a la discriminación
En Alemania está prohibido excluir a otras personas; tampoco las personas con VIH y SIDA pueden ser excluidas. Si tiene VIH o SIDA y alguien lo/la discrimina por ello, puede recibir ayuda p.ej. de la oficina antidiscriminación de la Deutsche AIDS-Hilfe (Asociación alemana contra el SIDA):
- Teléfono: 030/ 69008767 (lunes, martes y viernes de 09:00 a 15:00 h)
- Correo electrónico: gegendiskriminierung@dah.aidshilfe.de
Informar a otras personas
Si usted tiene VIH o SIDA, en Alemania tiene derecho a decidir a quién quiere informar de ello.
En cualquier caso, debe decírselo a todos/as sus médicos.
- De esa forma, el/la médico puede valorar si alguna enfermedad que usted tenga está relacionada con la infección de VIH y así ponerle un tratamiento más adecuado.
- Si toma medicamentos contra el VIH, todos sus médicos deben saberlo para que puedan darle medicamentos para otras enfermedades que sean compatibles con los medicamentos contra el VIH.
VIH y los seguros
Si tiene VIH y contrata un seguro en el que le preguntan qué enfermedades tiene, debe decir la verdad. Si miente, el contrato no es válido. En ese caso no tiene derecho a las prestaciones del seguro y tampoco le devuelven el dinero que ya ha pagado.
Si es usted VIH positivo, en principio puede trabajar en Alemania igual que cualquier otra persona, también p.ej. en el cuidado de enfermos, ancianos, niños y jóvenes o en la manipulación de alimentos, etc.
El VIHno se transmite en el trabajo cotidiano.
Solicitar un empleo
En la entrevista de trabajo el empleador puede hacerle preguntas que sean importantes para el trabajo que debe realizar. Si contesta a estas preguntas de forma falsa deliberadamente, el empleador puede despedirlo/la después por este motivo.
No está obligado/a a decirle al empleador que tiene VIH si no es importante para el trabajo. Si usted le ha dicho a su jefe/a que tiene VIH, su jefe/a no puede contárselo a sus compañeros de trabajo si usted no quiere.
Tampoco tiene que hacerse una prueba de VIH si usted no quiere. Esto también es aplicable en el caso de que su empleador le diga que debe hacérsela.
Si tiene VIH y la enfermedad está bien tratada por un/a médico, no suele ponerse enfermo con mayor frecuencia que las personas sin VIH.
Despido
Si lo/la despiden porque tiene VIH, puede oponerse y buscar un abogado. En Alemania está prohibido despedir a alguien solo porque tenga VIH.