Keine Diskriminierung
In der Schweiz ist es verboten, andere Menschen zu diskriminieren. Auch Menschen mit HIV dürfen nicht diskriminiert werden. Wenn Sie mit HIV leben und jemand Sie deshalb diskriminiert, können Sie sich beraten lassen.
Andere Menschen informieren
Wenn Sie mit HIV leben, haben Sie in der Schweiz das Recht, selbst zu entscheiden, wen Sie darüber informieren.
Sie sollten es aber in jedem Fall Ihren Ärztinnen und Ärzten sagen.
So kann die Ärztin oder der Arzt einschätzen, ob eine Krankheit, die Sie haben, etwas mit der HIV-Infektion zu tun hat und kann Sie so besser behandeln.
Wenn Sie Medikamente gegen HIV bekommen, müssen das Ihre Ärztinnen oder Ärzte wissen, damit sie Ihnen für andere Krankheiten Medikamente geben können, die zu den HIV-Medikamenten passen.
Medizinische Fachpersonen dürfen niemandem sagen, dass Sie HIV haben, wenn Sie das nicht wollen. Auch nicht dem Arbeitsamt, dem Migrationsamt, dem Arbeitgeber, der Polizei, der Staatsanwaltschaft oder Ihrer Familie, etc.
HIV und Versicherungen
Wenn Sie eine Versicherung abschliessen möchten, kann die Versicherung je nach Versicherungsart Fragen zu Ihrem Gesundheitszustand stellen.
Wenn Gesundheitsfragen gestellt werden, müssen Sie diese wahrheitsgemäss beantworten. Falsche oder unvollständige Angaben können dazu führen, dass die Versicherung Leistungen verweigert oder den Vertrag anfechtet.
Die obligatorische Krankenversicherung darf Personen jedoch nicht wegen einer HIV-Infektion ablehnen. Bei bestimmten Zusatzversicherungen können andere Regeln gelten.
HIV und Arbeit
Wenn Sie mit HIV leben, dürfen Sie in der Schweiz genauso wie jeder andere Mensch arbeiten, auch z.B. in der Kranken-, Alten-, Kinder- und Jugendpflege oder in der Lebensmittelverarbeitung etc. Denn HIV wird im Arbeitsalltag nicht übertragen.
Sich um einen Job bewerben
Im Bewerbungsgespräch darf Ihnen der Arbeitgeber nur Fragen stellen, die für die Arbeit wichtig sind.
Sie müssen dem Arbeitgeber nicht sagen, dass Sie mit HIV leben. Wenn Sie Ihrem Arbeitgeber von Ihrem HIV-Status erzählen, darf diese Information nicht ohne Ihr Einverständnis an andere Personen weitergegeben werden.
Sie müssen auch keinen HIV-Test machen, wenn Sie das nicht wollen. Dies gilt auch, wenn der Arbeitgeber sagt, dass Sie das machen müssen.
Dank einer wirksamen HIV-Behandlung können Menschen mit HIV heute in der Regel ein normales Arbeitsleben führen. Viele Menschen mit HIV sind genauso gesund und leistungsfähig wie Menschen ohne HIV.
Kündigung
Eine HIV-Infektion ist kein Grund für eine Kündigung.
Wenn Sie den Eindruck haben, wegen Ihrer HIV-Infektion benachteiligt oder gekündigt worden zu sein, können Sie sich rechtlich beraten lassen oder Unterstützung bei einer Beratungsstelle suchen.
عدم تبعیض
در آلمان، اعمال تبعیض میان افراد ممنوع است – مبتلایان به اچ آی وی (HIV) و ایدز (AIDS) نیز نباید مورد تبعیض قرار گیرند. در صورتی که مبتلا به اچ آی وی یا ایدز هستید و کسی شما را به این دلیل مورد تبعیض قرار دهد، میتوانید به طور مثال از دفتر مقابله با تبعیض در مرکز کمک رسانی ایدز آلمان کمک بگیرید:
- شماره تلفن 69008767/030 (دوشنبه، سه شنبه و جمعه از ساعت نه تا سه بعد از ظهر)
- نشانی الکترونیکی gegendiskriminierung@dah.aidshilfe.de
مطلع ساختن دیگران
در صورتی که مبتلا به اچ آی وی (HIV) یا ایدز (AIDS) هستید، در آلمان حق دارید شخصاً تصمیم بگیرید این موضوع را به چه کسانی اطلاع دهید.
اما همه پزشکان معالجتان را باید قطعاً مطلع کنید.
زیرا پزشک، فقط در این صورت میتواند تشخیص دهد که آیا بیماری تان، به ابتلای شما به اچ آی وی مربوط است یا خیر و میتواند شما را بهترمعالجه کند.
درصورتی که داروهای ضد اچ آی وی مصرف میکنید، باید پزشکان معالج خود را مطلع کنید، تا بتوانند برای معالجه سایر بیماریها، داروهایی تجویز کنند، که متناسب با داروهای ضد اچ آی وی باشد.
پزشک معالج شما، در صورت عدم تمایلتان، اساساً مجاز نیست به کسی بگوید که شما مبتلا به اچ آی وی (HIV) هستید، حتی به اداره کار، اداره اتباع بیگانه، کارفرما، پلیس، دادستانی و یا خانواده شما و غیره.
اچ آی وی (HIV) و بیمه درمانی
در صورتی که مبتلا به اچ آی وی (HIV) باشید و هنگام عقد قرارداد بیمه،از شما سؤال شود، مبتلا به چه بیماریهایی هستید (مانند بیمه های درمانی خصوصی) باید حقیقت را عنوان کنید. اگر دروغ بگوئید، قرارداد بیمه شما معتبر نیست و در این صورت حق استفاده از خدمات بیمه درمانی را نخواهید داشت و حق بیمه پرداخت شده نیز به شما پس داده نخواهد شد.
در آلمان درصورت ابتلا به اچ آی وی (HIV) نیز مانند هر شخص دیگری مجاز به اشتغال هستید، حتی در مشاغلی مانند پرستاری، مراقبت از بیماران، سالمندان، کودکان و نوجوانان و یا در صنایع مواد غذائی و غیره.
زیرا هنگام انجام کار در محیط کار، اچ آی وی انتقال داده نمیشود.
ارائه درخواست کار
کارفرما مجاز است هنگام مصاحبه کاری، سؤالاتی را مطرح کند که برای کاری که قرار است انجام دهید، دارای اهمیت است. اگر به این پرسشها، عامدانه پاسخ غلط بدهید، کارفرما میتواند شما را بعدها به این دلیل اخراج کنید.
در صورتی که ابتلا به اچ آی وی، برای انجام کار شما، مهم نباشد، موظف نیستید به کارفرما اطلاع دهید که مبتلا به اچ آی وی میباشید. اگر به رئیس خود گفته باشید که مبتلا به اچ آی وی هستید، رئیستان مجاز نیست همکارانتان را در صورت عدم تمایل شما، از این امر مطلع کند.
اگر نخواهید، موظف به انجام تست اچ آی وی نیستید. این امر در صورتی هم که کارفرما بگوید باید این کار را انجام دهید ، مصداق دارد.
در صورتی که مبتلا به اچ آی وی باشید و به نحو مناسبی تحت درمان پزشکی قرار داشته باشید، معمولاً بیشتر از افرادی که به اچ آی وی مبتلا نیستند، بیمار نخواهید شد.
اخراج
در صورتی که به دلیل ابتلا به اچ آی وی (HIV)، اخراج شوید، میتوانید بر علیه این تصمیم شکایت کنید و وکیل بگیرید. در آلمان اخراج به دلیل ابتلا به اچ آی وی ممنوع است.