Header

Suche

Oft gesucht

2 SprachenNLNederlands sync_alt RORomână chevron_right

Zweite Sprache

Zweite Sprache ausblenden
NLNederlands – Mensen met hiv en aids - Juridische aspecten

Geen discriminatie

In Duitsland is het verboden om andere mensen buiten te sluiten – ook mensen met hiv en aids mogen niet worden buitengesloten. Als u hiv of aids heeft en iemand u discrimineert, kunt u hulp krijgen van bijvoorbeeld het anti-discriminatie-punt van de Deutsche AIDS-Hilfe:

Andere mensen informeren

Als u zelf hiv of aids heeft, heeft u in Duitsland het recht om zelf te kiezen wie u daarover informeert.

Het is goed om het wel te vertellen aan uw dokter.

  • Want alleen dan kan de dokter inschatten of een ziekte die u heeft, iets te maken heeft met de hiv-infectie en u zo beter behandelen.
  • Als u medicijnen krijgt tegen hiv, moeten al uw dokters dat weten, zodat ze u voor andere ziekten medicijnen kunnen geven die passen bij de hiv-medicijnen.

De dokter mag in principe niemand zeggen dat u hiv heeft, als u dat niet wilt. Ook niet aan het arbeidsbureau, de vreemdelingendienst, uw werkgever, politie en justitie, uw familie, enzovoort.

266 privacy 01 0

Hiv en verzekering

Als u hiv heeft en een verzekering wilt afsluiten, waarbij wordt gevraagd welke ziektes u heeft, moet u de waarheid zeggen. Als u liegt, is de overeenkomst ongeldig. U heeft dan geen recht op betalingen van de verzekering. Het geld dat u al heeft betaald, krijgt u niet meer terug.

Als u hiv-positief bent, mag u in Duitsland in principe hetzelfde werk doen als ieder ander mens, bijvoorbeeld zieken of ouderen verzorgen, kinderen en jongeren begeleiden, in de levensmiddelenverwerking enzovoort.

hiv wordt namelijk niet overgedragen tijdens het alledaagse werk.

208 hiv geen transmissie hand schudden

Solliciteren

Bij een sollicitatiegesprek mag de werkgever u vragen stellen over zaken die belangrijk zijn voor het werk dat u moet doen. Als u deze vragen met opzet fout heeft beantwoord, kan de werkgever u hierom later ontslaan.

U hoeft de werkgever niet te zeggen dat u hiv heeft, als dat niet belangrijk is voor het werk. Wanneer u uw baas heeft gezegd dat u hiv heeft, mag zij of hij dat niet gewoon aan collega's vertellen, als u dat niet wilt.

U hoeft ook geen hiv-test te doen, als u dat niet wilt. Dat geldt ook wanneer de werkgever zegt dat u dat moet doen.

Als u hiv heeft en de ziekte goed behandeld wordt door een dokter, bent u normaal gesproken ook niet vaker ziek dan mensen zonder hiv.

Ontslag

Als u wordt ontslagen omdat u hiv heeft, kunt u zich daartegen verzetten en naar een advocaat gaan. Het is in Duitsland verboden om iemand te ontslaan, alleen omdat zij of hij hiv heeft.

RORomână – Persoanele care trăiesc cu HIV și SIDA - particularități juridice

Fără discriminare

În Germania, este interzisă excluderea unor persoane – nici cele cu HIV și SIDA nu au voie să fie excluse. Dacă aveți HIV sau SIDA și cineva vă discriminează, puteți cere ajutor, de exemplu, la serviciul de anti-discriminare al Deutsche AIDS-Hilfe:

Informați alte persoane

Dacă aveți HIV sau SIDA, în Germania aveți dreptul de a decide singur pe cine informați despre asta.

 Ar trebui să-l informaţi în orice caz pe medic.

  • în acest fel, medicul poate stabili dacă boala pe care o aveți are ceva de-a face cu infecțiaHIV și astfel o poate trata mai bine.
  • dacă luați medicamente împotriva HIV, medicii trebuie să fie la curent cu acest lucru, astfel încât sa vă poată da pentru tratarea altor boli, medicamente care se potrivesc cu medicamentele împotriva HIV.

Medicul nu are voie să informeze pe nimeni că aveți HIV, dacă nu vreți asta. Nu va fi informată nicio instituţie, cum ar fi inspectoratul pentru muncă, oficiul pentru străini, poliția, parchetul, angajatorul şi nici familia.

266 privacy 01 0

HIV și asigurările

Dacă aveți HIV și intenționați să încheiați o poliță de asigurare, unde sunteți întrebat ce boli aveți, trebuie să spuneți adevărul. Dacă mințiți, contractul nu este valabil. Atunci nu aveți nici un drept la prestațiile asigurării, iar banii pe care i-ați plătit deja, nu îi mai primiți înapoi.

Dacă sunteți HIV pozitiv, puteți lucra, la fel ca și orice altă persoană din Germania, practic oriunde, de exemplu, și în domeniul sănătații, îngrijirii persoanelor în vârstă, îngrijirea copiiilor și a tinerilor, precum și în prelucrarea produselor alimentare, etc.

Aceasta, pentru că HIV nu se poate transmite în mod normal la locul de muncă.

208 hiv geen transmissie hand schudden

Aplicația pentru un loc de muncă

Angajatorul are voie să vă pună în cadrul interviului întrebări care sunt importante pentru munca pe care o veți desfășura dumneavoastră. Dacă la aceste întrebări ați răspuns în mod intenționat fals, angajatorul vă poate desface mai târziu contractul de muncă.

Însă, nu trebuie să spuneți că aveți HIV, dacă acest lucru nu este important pentru muncă. Dacă i-ați spus sefei sau șefului dumneavoastră că aveți HIV, aceștia nu au voie să spună asta colegilor, dacă dumneavoastră nu doriți.

Nu trebuie să faceți un test de HIV, dacă nu doriți asta. Acest lucru este valabil și în cazul în care angajatorul spune că trebuie sa faceți asta.

Dacă aveți HIV si boala este bine tratată de către un medic, nu sunteți, de regulă, mai des bolnavi ca oamenii fără HIV.

Desfacerea contractului de muncă

Dacă vi se desface contractul de muncă pentru că aveți HIV, puteti să vă apărați mergând la un avocat. În Germania este interzisă concedierea unui angajat pentru că are HIV.