Header

Suche

Oft gesucht

2 SprachenNLNederlands sync_alt PLPolski chevron_right

Zweite Sprache

Zweite Sprache ausblenden
NLNederlands – Mensen met hiv en aids - Juridische aspecten

Geen discriminatie

In Duitsland is het verboden om andere mensen buiten te sluiten – ook mensen met hiv en aids mogen niet worden buitengesloten. Als u hiv of aids heeft en iemand u discrimineert, kunt u hulp krijgen van bijvoorbeeld het anti-discriminatie-punt van de Deutsche AIDS-Hilfe:

Andere mensen informeren

Als u zelf hiv of aids heeft, heeft u in Duitsland het recht om zelf te kiezen wie u daarover informeert.

Het is goed om het wel te vertellen aan uw dokter.

  • Want alleen dan kan de dokter inschatten of een ziekte die u heeft, iets te maken heeft met de hiv-infectie en u zo beter behandelen.
  • Als u medicijnen krijgt tegen hiv, moeten al uw dokters dat weten, zodat ze u voor andere ziekten medicijnen kunnen geven die passen bij de hiv-medicijnen.

De dokter mag in principe niemand zeggen dat u hiv heeft, als u dat niet wilt. Ook niet aan het arbeidsbureau, de vreemdelingendienst, uw werkgever, politie en justitie, uw familie, enzovoort.

266 privacy 01 0

Hiv en verzekering

Als u hiv heeft en een verzekering wilt afsluiten, waarbij wordt gevraagd welke ziektes u heeft, moet u de waarheid zeggen. Als u liegt, is de overeenkomst ongeldig. U heeft dan geen recht op betalingen van de verzekering. Het geld dat u al heeft betaald, krijgt u niet meer terug.

Als u hiv-positief bent, mag u in Duitsland in principe hetzelfde werk doen als ieder ander mens, bijvoorbeeld zieken of ouderen verzorgen, kinderen en jongeren begeleiden, in de levensmiddelenverwerking enzovoort.

hiv wordt namelijk niet overgedragen tijdens het alledaagse werk.

208 hiv geen transmissie hand schudden

Solliciteren

Bij een sollicitatiegesprek mag de werkgever u vragen stellen over zaken die belangrijk zijn voor het werk dat u moet doen. Als u deze vragen met opzet fout heeft beantwoord, kan de werkgever u hierom later ontslaan.

U hoeft de werkgever niet te zeggen dat u hiv heeft, als dat niet belangrijk is voor het werk. Wanneer u uw baas heeft gezegd dat u hiv heeft, mag zij of hij dat niet gewoon aan collega's vertellen, als u dat niet wilt.

U hoeft ook geen hiv-test te doen, als u dat niet wilt. Dat geldt ook wanneer de werkgever zegt dat u dat moet doen.

Als u hiv heeft en de ziekte goed behandeld wordt door een dokter, bent u normaal gesproken ook niet vaker ziek dan mensen zonder hiv.

Ontslag

Als u wordt ontslagen omdat u hiv heeft, kunt u zich daartegen verzetten en naar een advocaat gaan. Het is in Duitsland verboden om iemand te ontslaan, alleen omdat zij of hij hiv heeft.

PLPolski – Osoby zakażone wirusem HIV i chore na AIDS - sytuacja prawna

Zakaz dyskryminacji

W Niemczech zakazane jest wykluczanie innych ludzi, również tych z HIV i AIDS. Jeśli żyjesz z wirusemHIV lub chorujesz na AIDS i ktoś z tego powodu Cię dyskryminuje, możesz uzyskać pomoc w Poradni Antydyskryminacyjnej Niemieckiej Pomocy Osobom chorym na AIDS (Deutsche Aids-Hilfe):

Informowanie innych

Jeśli jesteś zakażony/zakażona wirusem HIV lub chorujesz na AIDS, masz w Niemczech prawo samodzielnie zdecydować, kogo o tym poinformujesz.

Na pewno należy powiedzieć o tym lekarzowi, ponieważ:

  • lekarz może ocenić, czy choroba, na którą cierpisz, ma coś wspólnego z wirusemHIV i w ten sposób może lepiej ją leczyć,
  • jeśli zażywasz lekarstwa przeciwko wirusowi HIV, lekarze muszą o tym wiedzieć, aby mogli przepisać Ci środki, które pasują do lekarstw przeciwko HIV.

Lekarz nie może nikomu powiedzieć, że jesteś zakażony/zakażona wirusemHIV, jeśli Ty tego nie chcesz. Dotyczy to również Urzędu Pracy, Urzędu ds. Cudzoziemców, Twojego pracodawcy, policji, prokuratury czy Twojej rodziny.

266 privacy 01 0

HIV i ubezpieczenie

Jeśli jesteś zakażony/zakażona wirusemHIV i zawierasz ubezpieczenie, przy którym pojawia się pytanie o choroby, musisz powiedzieć prawdę. Jeśli skłamiesz, umowa jest nieważna. Nie masz wtedy prawa do świadczeń ubezpieczyciela i nie odzyskasz pieniędzy, które już wpłaciłeś.

Osoby żyjące z wirusemHIV mają w Niemczech prawo do pracy tak samo jak każdy inny, również przy opiece nad osobami chorymi, starszymi, przy opiece nad dziećmi czy młodzieżą lub w przetwórstwie spożywczym.

HIV nie jest przenoszony w sytuacjach typowych dla pracy.

208 hiv geen transmissie hand schudden

Ubieganie się o pracę

Na rozmowie kwalifikacyjnej pracodawca może zadawać Ci pytania, które są związane z pracą, którą masz wykonywać. Jeśli celowo odpowiesz niezgodnie z prawdą, pracodawca może Ci później złożyć wypowiedzenie.

Nie musisz mówić pracodawcy, że jesteś zakażony/zakażona wirusemHIV, jeśli nie ma to znaczenia dla tej pracy. Jeśli powiesz o tym Twojemu szefowi, nie może on przekazać tego innym kolegom, jeśli Ty sobie tego nie życzysz.

Nie musisz też wykonywać testu na HIV, jeśli tego nie chcesz, nawet jeśli pracodawca powie, że musisz to zrobić.

Osoby żyjące z wirusem HIV i znajdujące się pod opieką lekarską zazwyczaj nie chorują częściej niż osoby niezakażone wirusem HIV.

Zwolnienie z pracy

Jeśli zostaniesz zwolniony/zwolniona z pracy ze względu na Twoje zakażenie wirusem HIV, możesz się bronić z pomocą adwokata. W Niemczech zabrania się zwalniać kogokolwiek tylko dlatego, że jest zakażony wirusemHIV.