Header

E drejta e konsultimit

Të gjitha gratë dhe burrat, të cilët jetojnë në Gjermani (edhe nën moshën 18 vjeçare) kanë të drejtë të konsultohen pa pagesë tek një agjensi konsultimi. Gjatë konsultimit nuk është e domosdoshme që ju të thoni emrin tuaj.

Ka konsulta për tema të ndryshme, për shembull:

• ndihma të ndryshme (edhe para) gjatë shtatzënisë edhe nëse fëmija ka lindur
• pyetje rreth ligjeve dhe të drejtave
• abortit

Agjensitë e konsultimit janë të njohura nga shteti. Shumë prej këshilluesve flasin përveç gjuhës gjermane edhe gjuhë të tjera.

Në konsultë ju mund të shkoni vetëm ose së bashku me dikë tjetër, tek i cili ju keni besim (për shembull me partnerin/partneren tuaj, me një shoqe, me një shok, me nënën tuaj).

Këshillueseve dhe këshilluesve nuk u lejohet që të flasin me dikë tjetër, rreth asaj që kanë biseduar me ju, nëse ju nuk e dëshironi këtë gjë.

Leja e lindjes

Në Gjermani punëdhënësi (psh. një firmë) është e detyruar me ligj për mbrojtjen e grave shtatzëna gjatë punës së tyre. Kjo quhet leja e lindjes. Nuk ka rëndësi, së çfarë shtetësie ju keni. Të ndaluara janë për shembull punët, të cilat janë të dëmshme për gruan dhe fëmijën, si psh. mbajtja e sendeve të rënda ose të ndenjurit në këmbë për një kohë të gjatë.

Leja e lindes para lindjes

Në gjashtë javët e fundit para datës së përllogaritur të lindjes, grave shtatzëna nuk u lejohet më që të punojnë. Ato kanë mundësinë që të vazhdojnë të punojnë, vetëm në rast se ato thonë vetë, se duan të punojnë edhe në këtë kohë. Por, gjatë 6 muajve të fundit para lindjes, ato në çdo kohë mund të vendosin, se nuk duan të punojnë më. Prapëseprapë ato do të vazhdojnë të marrin rrogën e tyre.

Leja e lindes pas lindjes (ndalim absolut i punësimit)

Normalisht nënave në Gjermani nuk u lejohet të punojnë tetë javë pas lindjes. Në rast lindje e parakohshme ose në rast lindje të shumënjakëve, atyre nuk u lejohet që të punojnë dymbëdhjetë javë pas lindjes - edhe në rast se ato vetë duan të punojnë.

Mbrojtja kundër pushimit nga puna

Nëse ju jeni shtatzënë, punëdhënësi juaj ka të drejtë t´ju pushojë nga puna vetëm për arsye tepër të rëndësishme (psh. vjedhje tek punëdhënësi), deri në 4 muaj pas lindjes. Deri në 2 javë pas pushimit nga puna ju mund t´i thoni punëdhënësit që jeni shtatzënë, në këtë rast pushimi nga puna nuk është i vlefshëm.

Lirim nga puna për kontrolle mjeksore

Nëse ju punoni tek një punëdhënës dhe jeni shatzënë, punëdhënësi juaj duhet t´ju lërë që të shkoni tek të gjitha kontrollet mjeksore preventive, edhe gjatë orarit të punës. Punëdhënësi duhet t´ju paguaj rrogën e plotë dhe nuk ka të drejtë të heqë para nga rroga, kur ju shkoni për kontroll mjeksor preventiv.

Në rast se ju keni një kontratë pune me afat të kufizuar, leja e lindjes është e vlefshme për aq kohë, sa zgjat kjo kontratë pune me afat të kufizuar.

Periudha prindërore

Gratë dhe burrat, të cilët janë të punësur tek një punëdhënës, kanë të drejtë që të lirohen nga puna deri në maksimal 3 vjet pas lindjes së një fëmije. Kjo do të thotë, që gruaja ose burri ose të dy, maksimal 3 vjet rresht nuk kanë nevojë që të punojnë, por ata natyrisht që nuk do të marrin para nga punëdhënësi.

Punëdhënësi është i deytruar që të mbajë vendin e punës ose një vend të ngjashëm pune të lirë për maksimal 3 vjet. Pas kësaj kohe, ju mund të punoni tek punëdhënësi juaj në vendin e njëjtë të punës ose në një vend të ngjashëm pune.

Zgjedhja e lirë e mamisë

Çdo grua shtatzënë, e cila është e siguruar tek një agjensi e sigurimit shëndetësor, ka mundësisë që gjatë shtatzënisë dhe pas shtatzënisë të ndihmohet nga një mami.

Agjensitë e sigurimit shëndetësor paguajnë këto shërbime të mamisë:

• Konsultat gjatë shtatzënisë
• Kontrollet mjeksore preventive, në rast se mjekja apo mjeku nuk i ka kryer këto kontrolle
• Ndihmë në rast ankesash gjatë shtatzënisë dhe dhimbjet e lindjes
• Përgatitja e lindjes (individuale ose në grup)
• Përkujdesja gjatë lindjes (ose gjatë një dështimi) në spital, në qendrën e lindjeve ose në shtëpi
• Përkujdesja në kohën e lehonisë (e ashtuquajtura „përkujdesja e mëpasshme“) deri në 12 javë pas lindjes
• Gjimnastikë e riformimit të trupit

Në rast problemesh të mëdha me

• Dhënien e gjirit,
• Shërimin e plagëve,
• Dëmtimin e zorrëve,
• Riformim i vonuar të trupit ose me probleme të tjera

agjensitë shtetërore të sigurimit shëndetësor paguajnë edhe vizita shtëpie shtesë të mamive.

Këtu ju mund të gjeni një mami afër vendit ku jetoni: www.hebammensuche.de

الحق في الحصول على الإستشارة

لجميع النساء والرجال الذين يعيشون في ألمانيا (وحتى من هم تحت سن 18 سنة) الحق في الحصول من مكتب استشارات على مشورة مجاناً. وليس من الواجب ذكر اسمك في جلسة المشورة.

وتقدم المشورات في مجالات ومواضيع مختلفة، على سبيل المثال:

• المساعدات الممكنة (ماليا) خلال فترة الحمل وبعد الولادة
• أسئلة حول القوانين والحقوق
• الإجهاض

تكون مكاتب الإستشارات معتمدة من قبل الدولة. و يتكلم العديد من المستشارات و المستشارين لغات أخرى إضافة إلى اللغة الألمانية.

وتستطيعون الذهاب للحصول على المشورة أما لوحدكم أو مع شخص تثقون به (على سبيل المثال: مع شريكتكم أو شريككم أو مع صديقتكم أو صديقكم أو مع الأم).

ولا يسمح للمستشارات والمستشارين تمرير أي معلومات عن موضوع المشاورة إلى أفراد آخرين إذا لم تريدون ذلك.

حماية الأمومة

يُلزم صاحب العمل (كالشركة مثلا) في ألمانيا قانونا بحماية المرأة الحامل في مكان العمل. وهذا هو المقصود بحماية الأمومة. ولا يهم هنا ما هي الجنسية التي تحملينها. فلا يسمح مثلا بأداء أي أعمال تضر بصحة المرأة أو الطفل، مثل رفع الأشياء الثقيلة أو الوقوف أثناء العمل لفترة طويلة على الأرجل.

حماية الأمومة ما قبل الولادة

في خلال الأسابيع الستة الأخيرة قبل تاريخ الولادة المتوقع يحظر عليك العمل كامرأة حامل. إلا إذا كنت أنت بنفسك تريدين العمل في هذه الفترة، فيمكنك حينئذ الاستمرار في العمل. ومع ذلك يمكنك في أي وقت أن تقرري بنفسك خلال الـ 6 أسابيع قبل الولادة ما إذا أردت الإنقطاع عن العمل و على الرغم من ذلك يستمر راتبك دون انقطاع.

الحصول على إجازة الأمومة بعد الولادة (حظر العمل مطلقاً)

يحظر عادة على الأمهات في ألمانيا العمل ثمانية أسابيع بعد الولادة. وفي حالات الولادة قبل الأوان أو ولادة توائم فلا يسمح لك بالإلتحاق بالعمل مدة 12 أسبوعا بعد الولادة -  حتى اذا كنت بنفسك تريدين ذلك.  

الحماية ضد الفصل من العمل

إذا كنت حاملا، فلا يحق لرب العمل الذي تعملين عنده فسخ عقدك أو فصلك من العمل في مدة تصل إلى 4 أشهر بعد الولادة إلا لأسباب هامة (مثل القيام بالسرقة في محل العمل). ويمكنك إشعار رب عملك في فترة تصل إلى 2 أسابيع بعد فصلك من العمل بأنك كنت حاملا، عندها يصبح مفعول هذا الفصل باطلا.

الإعفاء من العمل لأغراض الفحوصات

إذا كنت تعملين وانت حامل، يجب على صاحب العمل أن يسمح لك بالذهاب إلى جميع الفحوصات الأولية أو الوقائية حتى أثناء ساعات العمل. كما يجب عليه أن يدفع لك الراتب كاملا دون أي استقطاع إذا ذهبت إلى تلك الفحوص الوقائية.

إذا كان لديك عقد عمل محدد المدة فسينطبق عليه مفعول حماية الأمومة ومدتها طبقا لفترة عقد العمل المحدد.

إجازة الأبوة

يحق للنساء والرجال الذين يعملون لدى صاحب عمل في ألمانيا الإعفاء من الخدمة بعد ولادة طفلهما لفترة تصل إلى 3 سنوات كحد أقصى. وهذا يعني أن المرأة أو الرجل أو كلاهما على حد سواء يعفون من العمل لفترة أقصاها 3 سنوات، ولكن بالطبع دون الحصول على أي مبلغ من المال من صاحب العمل.

كما يستوجب على رب العمل أن يُبقي لكم مكان وظيفتكم الحالية أو وظيفة مماثلة لها فارغا لمدة أقصاها 3 سنوات. وبعد انتهاء هذه الفترة يمكنكم الرجوع للعمل مرة أخرى في نفس الوظيفة أو في وظيفة مماثلة عند صاحب العمل نفسه.

الاختيار الحر للقابلات

يمكن لأي امرأة حامل تتمتع بالتأمين الصحي الحصول على مساعدة قابلةأثناء الحمل وبعده.

تدفع شركات التأمين الصحي الخدمات التالية للقابلة:

• مشاورات و نصائح أثناء الحمل
• الفحوصات الأولية أو الوقائية إذا كانت تلك الفحوصات لم تجر بعد من قبل الطبيبة أوالطبيب
• تقديم المساعدة اللازمة عند حصول أوجاع وأعراض أثناء الحمل أوعند آلام المخاض أوالوضع 
• إعداد و تحضيرات الولادة (إنفرادا أو جماعات) وتقديم معلومات مهمة عن الولادة و التمارين الرياضية الخاصة والإجابة على اسألتك
• تقديم الرعاية اللازمة عند الولادة (أو إسقاط الجنين) في المستشفى أو في خارجه أو في المنزل
• تقديم الرعاية أثناء فترة النفاس (ما يسمى "الرعاية اللاحقة") بعد الوضع والتي تصل إلى 12 أسبوع بعد الولادة
• تمارين التجديد (تمرين كيجل) بعد الوضع لإعادة البطن والظهر وبقية الأعضاء للوضع الطبيعي

في حالة حصول مشاكل رئيسة التي تواجه ... 

• الرضاعة الطبيعية
• التئام الأنسجة والجروح
• إصابات وجروح المنطقة بين فتحة المهبل والشرج
• تأخر التجديد أو مشاكل أخرى

يدفع التأمين الصحي أيضا زيارات منزلية إضافية من قبل القابلات.

هنا يمكنك العثور القابلات في منطقتك: www.hebammensuche.de