Право на консультацию
Все женщины и мужчины, проживающие в Германии (в том числе и те, которым нет 18 лет), имеют право получить в консультационном пункте бесплатную консультацию. При этом вы не обязательно должны указывать свою фамилию.
Существуют консультации по различным вопросам, как-то:
- возможность оказания помощи (в том числе и денежной) во время беременности и после рождения ребенка;
- законодательные и правовые вопросы;
- прерывание беременности
Консультационные пункты признаны государством. Многие консультанты, мужчины и женщины, помимо немецкого языка, владеют и другими языками.
В консультационный пункт вы можете пойти либо сами, либо в сопровождении человека, которому вы доверяете (например, это может быть ваш партнёр или ваша партнёрша, друг или подруга, а то и ваша мать).
Консультант, мужчина или женщина, не вправе никому сообщать, о чём вы с ним говорили, если вы того не желаете.
В Германии каждая беременная женщина имеет право пройти обследование у врача, мужчины или женщины, и получить у него консультацию. Расходы несут больничные кассы. Даже в том случае, если у вас нет больничной страховки, в Германии вам как беременной обязаны оказать медицинскую помощь.
Охрана материнства
В Германии работодатель (например, фирма) по закону обязан заботиться о беременных женщинах во время их трудовой деятельности. Речь идёт об охране материнства. При этом ваше гражданство не играет никакой роли. Например, запрещено выполнение работ, наносящих ущерб здоровью матери или ребёнка, как-то поднятие тяжестей или длительное стояние на ногах.
Охрана материнства перед родами
Каждая беременная женщина в течение шести недель перед предполагаемым сроком родов не обязана работать. Только в том случае, если вы сами пожелаете в этот период работать, вы можете продолжать трудиться. Однако и в этом случае в течение последних шести недель перед родами вы в любое время можете прекратить работу при полном сохранении зарплаты.
Охрана материнства после родов (полный запрет на работу)
В Германии, как правило, в течение восьми недель после родов женщинам нельзя работать. Если у вас были преждевременные роды или многоплодная беременность, то вам нельзя работать в течение двенадцати недель, причём даже тогда, когда вы сами этого хотели бы.
Запрет на увольнение
Во время беременности и вплоть до 4-х месяцев после родов ваш работодатель может вас уволить только по веской причине (например, при краже имущества работодателя). После увольнения у вас есть двухнедельный срок, чтобы сообщить своему работодателю, что вы беременны, и тогда увольнение будет недействительным.
Освобождение от работы для прохождения обследований
Если вы работаете и беременны, ваш работодатель обязан отпускать вас даже в рабочее время для прохождения всех профилактических обследований. Работодатель обязан выплачивать вам полную зарплату, без каких-либо денежных вычетов за то, что вы отлучились в связи с обследованием.
Если у вас временный трудовой договор, охрана материнства длится до тех пор, пока не истечёт срок трудового договора.
Отпуск по воспитанию ребёнка
В Германии все работающие женщины и мужчины после рождения у них ребёнка имеют право на то, чтобы работодатель освободил их от работы максимально на 3 года. Это означает, что женщина или мужчина или оба вместе вправе не работать в течение срока, не превышающего 3 лет. В это время они от работодателя естественно не будут получать никаких денег.
Работодатель обязан максимально на трёхлетний срок сохранить за ними рабочее место или обеспечить их другим сопоставимым рабочим местом. По истечении этого срока можно вернуться к своему работодателю на своё старое или на другое подобное рабочее место.
Свободный выбор акушерки
Каждая беременная женщина, имеющая медицинскую страховку, во время беременности и после родов может рассчитывать на помощь акушерки.
Больничные кассы оплачивают следующие услуги акушерок:
- консультации во время беременности
- профилактические обследования, если они еще не проводились врачом, мужчины или женщины
- помощь при недомоганиях во время беременности и при схватках
- подготовка к родам (индивидуальная или групповая)
- обслуживание при родах (в том числе и при выкидышах) в больнице, роддоме или в домашних условиях
- обслуживание в послеродовом периоде (так называемое последующее наблюдение) в течение 12 недель после родов
- восстановительная гимнастика после родов.
При значительных проблемах с
- кормлением
- заживлением ран
- разрывом промежности
- замедленными восстановительными процессами и пр.
больничные кассы оплачивают также дополнительные визиты акушерки на дому.
Акушерку в непосредственной близости вы можете найти здесь: www.hebammensuche.de
Если вы забеременели и вам необходима помощь, вы в Германии имеете право на получение консультации.
Информацию и помощь вы можете получить по интернет-адресу www.geburt-vertraulich.de, а также набрав в любое время суток бесплатный телефонный номер 0800 – 40 40 020. При этом вам не нужно сообщать ни вашего имени, ни вашей фамилии. Вам помогут установить контакт с консультантом поблизости, с которым вы сможете обсудить все вопросы.
الحق في الحصول على الإستشارة
لجميع النساء والرجال الذين يعيشون في ألمانيا (وحتى من هم تحت سن 18 سنة) الحق في الحصول من مكتب استشارات على مشورة مجاناً. وليس من الواجب ذكر اسمك في جلسة المشورة.
وتقدم المشورات في مجالات ومواضيع مختلفة، على سبيل المثال:
تكون مكاتب الإستشارات معتمدة من قبل الدولة. و يتكلم العديد من المستشارات و المستشارين لغات أخرى إضافة إلى اللغة الألمانية.
وتستطيعون الذهاب للحصول على المشورة أما لوحدكم أو مع شخص تثقون به (على سبيل المثال: مع شريكتكم أو شريككم أو مع صديقتكم أو صديقكم أو مع الأم).
ولا يسمح للمستشارات والمستشارين تمرير أي معلومات عن موضوع المشاورة إلى أفراد آخرين إذا لم تريدون ذلك.
حماية الأمومة
يُلزم صاحب العمل (كالشركة مثلا) في ألمانيا قانونا بحماية المرأة الحامل في مكان العمل. وهذا هو المقصود بحماية الأمومة. ولا يهم هنا ما هي الجنسية التي تحملينها. فلا يسمح مثلا بأداء أي أعمال تضر بصحة المرأة أو الطفل، مثل رفع الأشياء الثقيلة أو الوقوف أثناء العمل لفترة طويلة على الأرجل.
حماية الأمومة ما قبل الولادة
في خلال الأسابيع الستة الأخيرة قبل تاريخ الولادة المتوقع يحظر عليك العمل كامرأة حامل. إلا إذا كنت أنت بنفسك تريدين العمل في هذه الفترة، فيمكنك حينئذ الاستمرار في العمل. ومع ذلك يمكنك في أي وقت أن تقرري بنفسك خلال الـ 6 أسابيع قبل الولادة ما إذا أردت الإنقطاع عن العمل و على الرغم من ذلك يستمر راتبك دون انقطاع.
الحصول على إجازة الأمومة بعد الولادة (حظر العمل مطلقاً)
يحظر عادة على الأمهات في ألمانيا العمل ثمانية أسابيع بعد الولادة. وفي حالات الولادة قبل الأوان أو ولادة توائم فلا يسمح لك بالإلتحاق بالعمل مدة 12 أسبوعا بعد الولادة - حتى اذا كنت بنفسك تريدين ذلك.
الحماية ضد الفصل من العمل
إذا كنت حاملا، فلا يحق لرب العمل الذي تعملين عنده فسخ عقدك أو فصلك من العمل في مدة تصل إلى 4 أشهر بعد الولادة إلا لأسباب هامة (مثل القيام بالسرقة في محل العمل). ويمكنك إشعار رب عملك في فترة تصل إلى 2 أسابيع بعد فصلك من العمل بأنك كنت حاملا، عندها يصبح مفعول هذا الفصل باطلا.
الإعفاء من العمل لأغراض الفحوصات
إذا كنت تعملين وانت حامل، يجب على صاحب العمل أن يسمح لك بالذهاب إلى جميع الفحوصات الأولية أو الوقائية حتى أثناء ساعات العمل. كما يجب عليه أن يدفع لك الراتب كاملا دون أي استقطاع إذا ذهبت إلى تلك الفحوص الوقائية.
إذا كان لديك عقد عمل محدد المدة فسينطبق عليه مفعول حماية الأمومة ومدتها طبقا لفترة عقد العمل المحدد.
إجازة الأبوة
يحق للنساء والرجال الذين يعملون لدى صاحب عمل في ألمانيا الإعفاء من الخدمة بعد ولادة طفلهما لفترة تصل إلى 3 سنوات كحد أقصى. وهذا يعني أن المرأة أو الرجل أو كلاهما على حد سواء يعفون من العمل لفترة أقصاها 3 سنوات، ولكن بالطبع دون الحصول على أي مبلغ من المال من صاحب العمل.
كما يستوجب على رب العمل أن يُبقي لكم مكان وظيفتكم الحالية أو وظيفة مماثلة لها فارغا لمدة أقصاها 3 سنوات. وبعد انتهاء هذه الفترة يمكنكم الرجوع للعمل مرة أخرى في نفس الوظيفة أو في وظيفة مماثلة عند صاحب العمل نفسه.
الاختيار الحر للقابلات
يمكن لأي امرأة حامل تتمتع بالتأمين الصحي الحصول على مساعدة قابلةأثناء الحمل وبعده.
تدفع شركات التأمين الصحي الخدمات التالية للقابلة:
- مشاورات و نصائح أثناء الحمل
- الفحوصات الأولية أو الوقائية إذا كانت تلك الفحوصات لم تجر بعد من قبل الطبيبة أوالطبيب
- تقديم المساعدة اللازمة عند حصول أوجاع وأعراض أثناء الحمل أوعند آلام المخاض أوالوضع
- إعداد و تحضيرات الولادة (إنفرادا أو جماعات) وتقديم معلومات مهمة عن الولادة و التمارين الرياضية الخاصة والإجابة على اسألتك
- تقديم الرعاية اللازمة عند الولادة (أو إسقاط الجنين) في المستشفى أو في خارجه أو في المنزل
- تقديم الرعاية أثناء فترة النفاس (ما يسمى "الرعاية اللاحقة") بعد الوضع والتي تصل إلى 12 أسبوع بعد الولادة
- تمارين التجديد (تمرين كيجل) بعد الوضع لإعادة البطن والظهر وبقية الأعضاء للوضع الطبيعي
في حالة حصول مشاكل رئيسة التي تواجه ...
- الرضاعة الطبيعية
- التئام الأنسجة والجروح
- إصابات وجروح المنطقة بين فتحة المهبل والشرج
- تأخر التجديد أو مشاكل أخرى
يدفع التأمين الصحي أيضا زيارات منزلية إضافية من قبل القابلات.
هنا يمكنك العثور القابلات في منطقتك: www.hebammensuche.de
إذا كنت حاملا وتحتاجين إلى مساعدة فلك في ألمانيا الحق في أخذ المشورة.
يمكنك تحت الرابط التالي الحصول على معلومات ومساعدة www.geburt-vertraulich.de ولهذا الغرض يمكنك أيضا الإتصال تلفونيا وطيلة 24 ساعة يوميا تحت رقم الهاتف المجاني 0800/40 40 020.
وليس من الضروري ذكر اسمك إطلاقا، وستحصلين على اتصال مع مستشارة أو خبير استشاري في منطقتك، ثم يمكنك أن تناقشي كل شيء يخص أمرك مع المستشارة أو المستشار.