Header

Derecho a asesoramiento

Todos los hombres y las mujeres que viven en Alemania (también los menores de 18 años) tienen derecho a recibir asesoramiento gratuito en un centro de asesoramiento. En la sesión de asesoramiento no está obligada a decir su nombre.

Hay asesoramiento en diversos temas, como por ejemplo:

• Posibles ayudas (también dinero) durante el embarazo y cuando el niño ya haya nacido
• Preguntas sobre leyes y derechos
• El aborto inducido

Los centros de asesoramiento están reconocidos oficialmente. Muchos/as asesores/as hablan, además de alemán, otros idiomas.

Puede acudir a la sesión de asesoramiento usted sola o con una persona de su confianza (por ejemplo, con su compañero/a, una amiga, un amigo, su madre).

Los/as asesores/as no pueden contarle a nadie lo que han hablado con usted si usted no quiere.

Protección de la maternidad

En Alemania el empleador (p.ej. una empresa) está obligado por ley a proteger a las mujeres embarazadas en el trabajo.  Esto se llama protección de la maternidad. No importa qué nacionalidad tenga usted. Están prohibidos, por ejemplo, los trabajos que puedan ser perjudiciales para la mujer o para el niño, como p.ej. levantar objetos pesados o pasar mucho tiempo de pie.

Protección de la maternidad antes del parto

En las últimas seis semanas antes de la fecha prevista para el parto usted, como embarazada, no puede trabajar. Solo si usted misma dice que quiere trabajar durante este tiempo, puede seguir trabajando. Sin embargo, durante las últimas 6 semanas puede decidir en cualquier momento que no quiere seguir trabajando y seguirá recibiendo, pese a ello, su salario.

Protección de la maternidad después del parto (prohibición total de trabajar)

Normalmente, en Alemania las mujeres que han sido madres no pueden trabajar durante ocho semanas después del parto. En caso de partos prematuros o partos múltiples no puede usted trabajar durante doce semanas después del parto, tampoco en el caso de que usted misma quiera hacerlo.

Protección contra despidos

Si usted está embarazada, su empresa solo puede despedirla por una causa justificada (p.ej. robo a la empresa) hasta 4 meses después del parto. Hasta 2 semanas después del despido, usted puede decirle a su empresa que está embarazada; en este caso, el despido no será efectivo.  

Permiso laboral para los chequeos

Si usted trabaja en una empresa y está embarazada, su empresa debe permitirle ir a todos los chequeos prenatales, también durante las horas de trabajo. La empresa debe pagarle el salario íntegro y no puede descontar ningún dinero cuando usted va a los chequeos prenatales.

Si tiene un contrato temporal, la protección de la maternidad tiene validez durante el tiempo que dure su contrato de trabajo temporal.

Permiso de paternidad/maternidad

Las mujeres y los hombres que trabajan en una empresa en Alemania tienen derecho a recibir de su empresa un permiso laboral de hasta un máximo de 3 años después del nacimiento de su hijo. Eso significa que la mujer o el hombre, o ambos, no tienen que trabajar durante un máximo de 3 años, pero, por supuesto, tampoco reciben dinero de su empresa.

La empresa debe guardarle el puesto de trabajo o un puesto de trabajo similar durante un máximo de 3 años. Después de este tiempo puede usted volver a trabajar en su empresa en el mismo puesto de trabajo o en uno similar.

Libre elección de una comadrona

Todas las mujeres embarazadas con un seguro médico pueden recibir, durante el embarazo y después del embarazo, la ayuda de una comadrona .

Los seguros médicos cubren los siguientes servicios de una comadrona:

• Asesoramiento en el embarazo
• Chequeos prenatales si el/la médico no los ha realizado ya
• Ayuda con las molestias propias del embarazo y durante el trabajo de parto
• La preparación al parto (individualmente o en grupos)
• La asistencia durante el parto (o durante un aborto espontáneo) en el hospital, en una casa de partos («Geburtshaus») o en su propia casa
• La atención puerperal (la llamada «Atención postnatal») desde el momento del parto hasta 12 semanas después del parto
• Ejercicios de recuperación (involución) después del parto

Si surgen problemas de mayor importancia con

• el amamantamiento,
• la cicatrización,
• lesiones del perineo,
• una recuperación (involución) lenta u otros problemas,

los seguros médicos públicos cubren también las visitas adicionales de la comadrona.

Aquí puede encontrar la comadrona más cercana a su lugar de residencia: www.hebammensuche.de

Право на консультацию

Все женщины и мужчины, проживающие в Германии (в том числе и те, которым нет 18 лет), имеют право получить в консультационном пункте бесплатную консультацию. При этом вы не обязательно должны указывать свою фамилию.

Существуют консультации по различным вопросам, как-то:

• возможность оказания помощи (в том числе и денежной) во время беременности и после рождения ребенка;
• законодательные и правовые вопросы;
• прерывание беременности

Консультационные пункты признаны государством. Многие консультанты, мужчины и женщины, помимо немецкого языка, владеют и другими языками.

В консультационный пункт вы можете пойти либо сами, либо в сопровождении человека, которому вы доверяете (например, это может быть ваш партнёр или ваша партнёрша, друг или подруга, а то и ваша мать).

Консультант, мужчина или женщина, не вправе никому сообщать, о чём вы с ним говорили, если вы того не желаете.

Охрана материнства

В Германии работодатель (например, фирма) по закону обязан заботиться о беременных женщинах во время их трудовой деятельности. Речь идёт об охране материнства. При этом ваше гражданство не играет никакой роли. Например, запрещено выполнение работ, наносящих ущерб здоровью матери или ребёнка, как-то поднятие тяжестей или длительное стояние на ногах. 

Охрана материнства перед родами

Каждая беременная женщина в течение шести недель перед предполагаемым сроком родов не обязана работать. Только в том случае, если вы сами пожелаете в этот период работать, вы можете продолжать трудиться. Однако и в этом случае в течение последних шести недель перед родами вы в любое время можете прекратить работу при полном сохранении зарплаты.

Охрана материнства после родов (полный запрет на работу)

В Германии, как правило, в течение восьми недель после родов женщинам нельзя работать. Если у вас были преждевременные роды или многоплодная беременность, то вам нельзя работать в течение двенадцати недель, причём даже тогда, когда вы сами этого хотели бы.

Запрет на увольнение

Во время беременности и вплоть до 4-х месяцев после родов ваш работодатель может вас уволить только по веской причине (например, при краже имущества работодателя). После увольнения у вас есть двухнедельный срок, чтобы сообщить своему работодателю, что вы беременны, и тогда увольнение будет недействительным.

Освобождение от работы для прохождения обследований

Если вы работаете и беременны, ваш работодатель обязан отпускать вас даже в рабочее время для прохождения всех профилактических обследований. Работодатель обязан выплачивать вам полную зарплату, без каких-либо денежных вычетов за то, что вы отлучились в связи с обследованием.

Если у вас временный трудовой договор, охрана материнства длится до тех пор, пока не истечёт срок трудового договора.

Отпуск по воспитанию ребёнка

В Германии все работающие женщины и мужчины после рождения у них ребёнка имеют право на то, чтобы работодатель освободил их от работы максимально на 3 года. Это означает, что женщина или мужчина или оба вместе вправе не работать в течение срока, не превышающего 3 лет. В это время они от работодателя естественно не будут получать никаких денег.

Работодатель обязан максимально на трёхлетний срок сохранить за ними рабочее место или обеспечить их другим сопоставимым рабочим местом. По истечении этого срока можно вернуться к своему работодателю на своё старое или на другое подобное рабочее место.

Свободный выбор акушерки

Каждая беременная женщина, имеющая медицинскую страховку, во время беременности и после родов может рассчитывать на помощь акушерки.

Больничные кассы оплачивают следующие услуги акушерок:

• консультации во время беременности
• профилактические обследования, если они еще не проводились врачом, мужчины или женщины
• помощь при недомоганиях во время беременности и при схватках 
• подготовка к родам (индивидуальная или групповая)
• обслуживание при родах (в том числе и при выкидышах) в больнице, роддоме или в домашних условиях
• обслуживание в послеродовом периоде (так называемое последующее наблюдение) в течение 12 недель после родов
• восстановительная гимнастика после родов.

При значительных проблемах с

• кормлением
• заживлением ран
• разрывом промежности
• замедленными восстановительными процессами и пр.

больничные кассы оплачивают также дополнительные визиты акушерки на дому.

Акушерку в непосредственной близости вы можете найти здесь: www.hebammensuche.de