Против дискриминации
В Германии существует запрет на обособление людей, в том числе страдающих ВИЧ-инфекцией или СПИДом. Если у вас ВИЧ-инфекция или СПИД, и вы по этой причине подвергаетесь дискриминации, вы можете обратиться за поддержкой в антидискриминационный центр Немецкой помощи заболевшим СПИДом:
- Телефон: 030 – 69008767 (по понедельникам, вторникам и пятницам с 09.00 до 15.00 час.)
- Э-почта: gegendiskriminierung@dah.aidshilfe.de
Информировать других
Если вы страдаете ВИЧ-инфекцией или СПИДом, то в Германии вы вправе сами решать, кому вы считаете нужным сообщить об этом.
Однако при любом раскладе вам необходимо сказать об этом всем вашим лечащим врачам, мужчинам и женщинам,
- ибо только тогда ваш врач, мужчина или женщина, сможет определить, имеет ли ваше заболевание какое-либо отношение к ВИЧ-инфекции, и выбрать для вас наилучшее лечение.
- Если вы принимаете медикаменты от ВИЧ-инфекции, то об этом должны знать все ваши лечащие врачи уже хотя бы потому, чтобы выписываемые ими лекарства от других болезней были совместимы с медикаментами против ВИЧ-инфекции.
ВИЧ-инфекция и страхование
Если у вас ВИЧ-инфекция, и вы заключаете страховой договор, предполагающий ответ на вопрос, какими болезнями вы страдаете, вы обязаны сказать правду. При сокрытии правды договор окажется недействительным. У вас не будет никаких прав на оказание услуг со стороны страхователя, а уже оплаченные вами денежные взносы назад вы не получите.
Если вы относитесь к ВИЧ-позитивным, вам в Германии в принципе, как и любому другому разрешено работать, в том числе и по уходу за больными, стариками, детьми и подростками или же в сфере обработки пищевых продуктов и др.
Потому что ВИЧ-инфекцияне передаётся в условиях трудовой деятельности.
Трудоустройство
При приёме на работу работодатель вправе задавать вам вопросы, имеющие большое значение для той работы, которую вы будете выполнять. Если на эти вопросы вы дадите заведомо ложные ответы, работодатель на этом основании сможет позже уволить вас.
Вы не обязаны сообщать работодателю, что у вас ВИЧ-инфекция, коль скоро для работы это значения не имеет. Если же вы об этом поведали вашему шефу, мужчины или женщины, то он без вашего согласия не имеет права распространять эти сведения среди коллег.
Кроме того, никто не может заставить вас против вашей воли пройти текст на ВИЧ. Вы не обязаны делать это даже тогда, когда ваш шеф на этом настаивает.
Если ВИЧ-инфекция благодаря вашему врачу, мужчины или женщины, хорошо поддаётся лечению, вы, как правило, будете болеть не чаще других, не страдающих этим заболеванием.
Pas de discrimination
En Allemagne, il est interdit d’exclure d’autres personnes. Les personnes avec VIH ou SIDA ne peuvent donc pas être exclues non plus. Si vous êtes infecté(e) au VIH ou avez développé le SIDA et que vous avez souffert de discriminations pour cette raison, vous pouvez obtenir de l’aide par exemple auprès du service antidiscrimination de la Deutsche AIDS-Hilfe [association allemande d’aide contre le SIDA] :
- téléphone : 030/69008767 (lundi, mardi et vendredi de 09h00 à 15h00)
- courriel : gegendiskriminierung@dah.aidshilfe.de
Informer les autres
En Allemagne, si vous avez le VIH ou le SIDA, vous avez le droit de décider vous-même qui vous voulez informer de cette maladie.
Mais vous devriez en tout cas le dire à vos médecins.
Le médecin pourra ainsi évaluer si la maladie dont vous souffrez est liée à l'infection au VIH et pourra donc mieux vous traiter.
Si vous prenez des médicaments anti-VIH, tous vos médecins doivent le savoir afin de pouvoir vous donner des médicaments adaptés aux médicaments anti-VIH pour les autres maladies.
Par principe, le médecin ne peut dire à personne que vous êtes infecté(e) au VIH si vous ne le voulez pas. Ceci concerne aussi l'office de l’emploi, le service des étrangers, l’employeur, la police, le ministère public ou votre famille, etc.
Le VIH et les assurances
Vous devez dire la vérité si vous avez le VIH et que vous concluez une assurance où l’on vous demande quelles sont les maladies dont vous souffrez. Si vous mentez, ce contrat n’est pas valide. Vous n’aurez donc pas droit aux prestations de l’assurance et vous n’aurez pas droit au remboursement de l’argent que vous aurez déjà payé.
En Allemagne, si vous êtes positif/positive au VIH, vous pouvez toujours travailler comme toute autre personne, donc aussi dans le domaine de l’aide aux malades, personnes âgées, enfants et jeunes ou dans le secteur alimentaire, etc.
Ceci parce que le VIH ne se transmet pas au cours du travail quotidien.
Postuler pour un travail
Au cours de l’entretien d’embauche, l’employeur peut vous poser des questions importantes pour le travail pour lequel vous postulez. Si vous donnez volontairement des réponses fausses, l’employeur peut plus tard vous licencier pour cette raison.
Vous n’êtes pas obligé(e) dire à l’employeur que vous êtes infecté(e) au VIH si ceci n’est pas important pour le travail. Si vous avez informé votre chef que vous avez le VIH, il ou elle ne peut pas le dire à vos collègues contre votre gré.
Vous n’avez pas à vous soumettre à un test du VIH si vous ne le voulez pas. Ceci est également valable si votre employeur dit que vous devez le faire.
Si vous avez le VIH et que la maladie est bien traitée par un médecin, vous ne serez normalement pas plus souvent malade qu’une personne sans VIH.
Licenciement
Si vous avez été licencié(e) parce que vous êtes infecté(e) au VIH, vous pouvez vous défendre et aller chez un(e) avocat(e). En Allemagne, il est interdit de licencier quelqu’un uniquement parce qu’il ou elle a le VIH.